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初めての正社員でも大丈夫。吉野家でキャリアをデザインしよう。

株式会社吉野家　吉野家　２１３号線中津店[044824]

• 学歴不問
• 未経験歓迎
• 短時間可
• 交通費支給
• 昇給あり
• 食事付き
• 寮・社宅あり

職種

店長・マネージャー候補(フード・飲食店) ([正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ)

給与

和食
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
[正]月給20.29万円～
※月給の詳細は下記になります。

■株式会社西日本吉野家
月給202,900円～
※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む

【内訳】
・一律共済会補助：900円

上記の他に…
残業手当・深夜手当あり・休日手当など、別途支給あり

【年収例】
1年目：アシスタントマネジャー
年収330万円

2年目：店長
年収420万円

5年目：上級店長
年収550万円

【交通費】
全額支給

勤務地

大分県中津市

求人の特徴

【正社員】
まずはアシスタントマネジャーとして
店長と一緒に店舗運営を学んでいただきます。

飲食未経験の方だと1年くらい、
経験者の方だと3～6ヶ月くらいで
店長に昇格しています。

～入社後の流れ～
▼研修センターで基礎研修（3ヶ月）
↓
▼研修後は店舗に配属。経験やスキルに応じて、
販促企画、売上金管理、スタッフの採用、マネジメントなど
運営業務全般を少しずつお任せ。
↓
▼店長昇格

店長での勤務経験を活かして、
本部への移動やSVなどへの挑戦も可能です。

■勤務地について
入社後は、自宅から通勤可能な地域の店舗でスタート。
※場合によっては、転居を伴う転勤が発生する場合があります。
【正社員】
まずはアシスタントマネジャーとして
店長と一緒に店舗運営を学んでいただきます。

飲食未経験の方だと1年くらい、
経験者の方だと3～6ヶ月くらいで
店長に昇格しています。

～入社後の流れ～
▼研修センターで基礎研修（3ヶ月）
↓
▼研修後は店舗に配属。経験やスキルに応じて、
販促企画、売上金管理、スタッフの採用、マネジメントなど
運営業務全般を少しずつお任せ。
↓
▼店長昇格

店長での勤務経験を活かして、
本部への移動やSVなどへの挑戦も可能です。

■勤務地について
入社後は、自宅から通勤可能な地域の店舗でスタート。
※場合によっては、転居を伴う転勤が発生する場合があります。
「飲食のバイト経験しかない」
「正社員って、なんだか難しそう…」

そんな風に思っている方も、
吉野家なら安心して
新しいキャリアをスタートできます。

●3ヵ月間、じっくり研修
最初の3ヶ月間は、トレーニングセンターで研修。

・社会人としてのマナー
・吉野家の理念
・店舗運営の基礎知識
などの座学はもちろん、

・牛丼をはじめとする調理の基本
・お客様への接客方法
なども、併設された模擬店舗で
事前に練習・復習することができます。
※実店舗での実務研修も合わせて行います

●実はさまざまなスキルが身につく店長職
・接客スキル
・コミュニケーション能力
・チームワーク
・経営の視点　など

店長職は、幅広く実践的なスキルを
身につけることができる仕事。

これらの経験は、
将来どんな仕事をする上でも必ず役に立つ、
あなたの大きな財産となるはずです。

●吉野家で、店長のその先へ
とはいえ、吉野家では
「店長」はあくまでも通過点。

あなたの意欲と能力次第で、
エリアを統括するマネジャーや、
商品開発、人事など、
本部のさまざまな部署で活躍する
チャンスも広がっています。

経験・資格

■学歴不問
※高卒、大卒、短大卒などは問いません。
第二新卒の方や転職希望の方も大歓迎！

■未経験OK
「Clipline」という教育補助ツールをご用意しているので
タブレット端末を用いてセルフラーニングやコミュニケーションを
しっかり学習できる環境です。

■店長経験者は優遇します

【こんな方にオススメ】
・飲食業界で働きたい
・安定した環境で長く働きたい
・働きながらキャリアアップも実現したい

福利厚生

【福利厚生】
■社員のウェルネス推進
・健康指導アプリやストレスチェック制度を導入
・夜間勤務の際はポータブル安全装置を携帯

■パレット共済会
※各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度などが適用できます！

■社宅制度（条件有）
※社宅費1万円
※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円

■確定拠出年金制度
※毎月定額を確定拠出年金として拠出する事が可能！
（手当支給には一定の条件あり）

■育児短時間勤務支援手当あり
※育児短時間勤務者に対し、最大50,000円/月を支給！

■定期健康診断（年1回/会社負担)
■各種慶弔制度
■従業員持株制度
■食事補助あり

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
業績連動・個人業績連動型（店長職の場合、年間3か月）
■決算賞与：年1回（2月）　※会社業績により支給

【諸手当】
■残業手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■交通費全額支給

【その他 休暇】
■特別有給休暇
■ライフサポート休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■看護休業
■生理休暇

勤務時間

[正]00:00～00:00
・交替勤務制（所定労働時間 1日8時間）
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内／原則として3交替）

※U・Iターンも歓迎

■月8～10休み※シフト制

【お休みは同エリア内の店舗でフォロー】
・結婚記念日でこの日は必ずお休みを取りたい
・体調を崩してしまい数日間出勤ができない

そんな場合も、吉野家なら大丈夫。
1エリア10店舗ほどのエリア制を取っており
お休みを取りたい場合はエリア内の他の店長、
スタッフと協力しながらお休みを取っています。

勤務期間

無期