高横須賀駅 の仕事

Uber Eats 配達パートナー

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

【週3日～・Wワーク可】物流会社の《日常清掃スタッフ》を募集☆＼経験＆年齢不問／家事スキルを活かして30～60代しゅふ活躍中◎マイカー通勤OK

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日常の体調管理がメインのお仕事◎ じっくり時間をかけて向き合える介護施設での勤務です。 TEL登録、WEB登録OK！来社登録の場合はクオカード2000円プレゼント！！

◆未経験者大募集！！◆カンタン作業！！◆自分のペースで働ける！！◆高時給！！◆正社員登用あり！！

・土日休み（会社カレンダー）・日勤専属で生活リズムがつくりやすい。・残業がほとんどないので、プライベートの時間がしっかり確保できます。・未経験でもできるカンタン作業。

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【未経験スタート大歓迎♪】残業ほぼナシ！若い世代も活躍中！少人数体制！★日払いOK！即払いのオシゴトも！来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有

2交替でメリハリつけてお仕事ができます♪長期休暇もしっかりあるのでリフレッシュも◎お家でWEBや電話にて、登録・お仕事の相談まで可能です。

適切な賃貸経営に向けたご提案のために、１日６件程度の物件を車で巡回しながら、空室が綺麗に保たれているか、入居者様の生活に支障が出ていないか、などを確認します。 物件同士の距離は比較的近いので、移動に長時間はかかりません。 ＜入居促進＞ 退去抑制対策のご提案が非常に重要です。多くのオーナー様は「お金をかけずに・高い家賃で・常に満室にしたい」とお考えです。しかし、時には『設備投資をして家賃を維持する』などの提案をする必要があります。収支のバランスを考えながらオーナー様へのご提案をすることが最も重要な仕事です。 ＜入居者様の暮らしのサポート業務＞ お湯が出なくなった」「エアコンの調子が悪くて」など、暮らしにかかわる問合せが寄せられます。これに対して修繕義務を負うオーナー様の代わりに、修理・交換の検討や見積もりの確認・準備をします。そして、状況をオーナー様に報告・提案し、必要に応じて業者様に依頼し施工管理までを行ないます。 ＜物件の資産価値維持向上のための業務＞ たとえば、家賃入金が確認できていない方などへお支払いを促すご連絡をしたり、リスクヘッジについての情報収集を行なってオーナー様へご提案します。 《給与》 月給225,000円～ 月給225,000円～275,000円（※想定年収3,000,000円～3,850,000円） ---------------------- ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の固定残業代（5万円／32.5～38時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※残業は月平均10時間以内 [年収例] ・3年目　月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　375万円 ・5年目　月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　450万円 ・新任店長　月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　645万円

「誰かの役に立ちたい」「手に職をつけたい」きっかけは何でもOK！経験や資格は必要なし。しっかりとしたフォローで、あなたの希望を叶えます！まずはお気軽にご応募ください☆

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