旅行 静岡県吉田町 の仕事

安定母体のツムラグループでご紹介できる派遣のお仕事を多数ご用意していますので自分に合った働き方やお仕事を見つけることが可能です！日勤のみ&早めの退社時間で午後の予定が立てやすいのも魅力♪

◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ 《仕事内容》 ・受付 ・お困りごとや購入のアドバイス ・各種契約や事務の手続き ・電話対応 ・料金プランの案内/提案 ・SNS投稿/店舗内のPOP制作 ・その他付随業務 ソフトバンクショップにご来店されたお客様の対応をお願いします。 人と話すことが好きな方であれば、接客や販売の経験がなくても挑戦できますよ! ☆ひとつでも当てはまる方必見☆ ・人と接することが好き ・人の相談に乗ったり、アドバイスしたりすることが好き ・新しいモバイル機器に興味がある ・新人も活躍できる職場で働きたい ・感謝されることにやりがいを感じる ・コミュニケーション力を活かしたい ・仕事もプライベートも充実したい ・安定した職場で長期で頑張りたい 《待遇》 ・ソフトバンク資格認定制度 ・昇給/賞与あり ・交通費支給 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後/育児休暇 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・インセンティブ制度 ・ソフトバンククルー限定割引 ・クルーポイント支給 《給与》 月給200,000円～250,000円 試用期間:3ヶ月/時給 1200 円

携帯ショップの販売・接客【具体的には…】○新規契約○機種・プラン変更○故障・修理対応など…機種の販売やお見積り、契約内容の変更、操作のご案内や故障相談などの対応をします。日々さまざまな質問や不安点にお答えしなければならないので、業界知識や最新のサービスの勉強も欠かせません。とは言え、いきなり全部覚えて！なんてことはありません。入社後は研修制度がありますし、新しいプランが出ると先輩たちも1から学ぶので、みんなで内容を確認してお客様に説明する場面を想像してバックヤードで練習してみたり。分からないことは聞いて当たり前！相談しやすい環境なのでご安心を。

日常の体調管理がメインのお仕事◎ じっくり時間をかけて向き合える介護施設での勤務です。 TEL登録、WEB登録OK！来社登録の場合はクオカード2000円プレゼント！！

20～30代活躍中![スマホ操作のご案内]契約業務ナシ！日収1万2400円！焼津・藤枝◆パーソルグループの充実した研修・福利厚生◎まずはご登録を♪

「生協（コープ）」で扱いのある6000品目からご注文いただいた食品・日用品等の商品を組合員さんのお宅へ配達します。【具体的には…】■積み込み└仕分け済みの商品をトラックに積み込み出発。　仕分けは別職種の担当業務なので本当に積むだけです！■配送└固定ルートを通って組合員様のお宅へ。　配送時にオススメの商品をお伝えしたり、　雑談することも多々あります。　その際に前回配送した際の空箱の回収も忘れなく。■帰着└回収した空箱など、トラック荷台の片づけ　翌日の準備をします。■事務処理└組合員さまからいただいた注文書の確認。　返品処理などを行い退社。

静岡ガス静岡支社のオフィスで安心して働けます♪ガスメーターの開け閉めや検針作業、料金の集金督促や問合わせ対応を行って頂きます同行にて先輩方に教えてもらいますので安心して働けます。

◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ 《仕事内容》 ・受付 ・お困りごとや購入のアドバイス ・各種契約や事務の手続き ・電話対応 ・料金プランの案内/提案 ・SNS投稿/店舗内のPOP制作 ・その他付随業務 ソフトバンクショップにご来店されたお客様の対応をお願いします。 人と話すことが好きな方であれば、接客や販売の経験がなくても挑戦できますよ! ☆ひとつでも当てはまる方必見☆ ・人と接することが好き ・人の相談に乗ったり、アドバイスしたりすることが好き ・新しいモバイル機器に興味がある ・新人も活躍できる職場で働きたい ・感謝されることにやりがいを感じる ・コミュニケーション力を活かしたい ・仕事もプライベートも充実したい ・安定した職場で長期で頑張りたい 《待遇》 ・ソフトバンク資格認定制度 ・昇給/賞与あり ・交通費支給 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後/育児休暇 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・インセンティブ制度 ・ソフトバンククルー限定割引 ・クルーポイント支給 《給与》 月給250,000円～325,000円 試用期間:3ヶ月/月給 250000 円

適切な賃貸経営に向けたご提案のために、１日６件程度の物件を車で巡回しながら、空室が綺麗に保たれているか、入居者様の生活に支障が出ていないか、などを確認します。 物件同士の距離は比較的近いので、移動に長時間はかかりません。 ＜入居促進＞ 退去抑制対策のご提案が非常に重要です。多くのオーナー様は「お金をかけずに・高い家賃で・常に満室にしたい」とお考えです。しかし、時には『設備投資をして家賃を維持する』などの提案をする必要があります。収支のバランスを考えながらオーナー様へのご提案をすることが最も重要な仕事です。 ＜入居者様の暮らしのサポート業務＞ お湯が出なくなった」「エアコンの調子が悪くて」など、暮らしにかかわる問合せが寄せられます。これに対して修繕義務を負うオーナー様の代わりに、修理・交換の検討や見積もりの確認・準備をします。そして、状況をオーナー様に報告・提案し、必要に応じて業者様に依頼し施工管理までを行ないます。 ＜物件の資産価値維持向上のための業務＞ たとえば、家賃入金が確認できていない方などへお支払いを促すご連絡をしたり、リスクヘッジについての情報収集を行なってオーナー様へご提案します。 《給与》 月給225,000円～ 月給225,000円～275,000円（※想定年収3,000,000円～3,850,000円） ---------------------- ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の固定残業代（5万円／32.5～38時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※残業は月平均10時間以内 [年収例] ・3年目　月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　375万円 ・5年目　月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　450万円 ・新任店長　月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　645万円