訪問介護 在宅ワーク・内職 神奈川県横浜市栄区 の仕事

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件 のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ＜勤務時間＞ [日中帯] 8:00～18:00 ・時給1,315円 ～ ・週1日・1日1～2件からOK [夜間・早朝] 6:00～8:00/18:00～22:00 ・時給1,643円 ～ [深夜対応] 22:00～6:00 ・時給2,197円 ～ ・30分ケア 1,648円/回 ・週1日・1日3H～OK ※稼働時間に対する時給となります。 《給与》 時給1,810円1,960円 時給1,810円～1,960円 ※身体介護手当30分（生活1+身体1）を含みます。 ※研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 初任者研修 時給1,810円 実務者研修 時給1,840円 介護福祉士 時給1,860円?1,960円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※実績給（稼働時間に対する時給となります・記録、申し送り、準備、片づけ等含む） ＜他＞ ・土曜日祝日 +100円、日曜日 +200円 ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 研修（試用）期間14日（期間中は時給1,165円・習熟に応じ期間短縮）

障がいをお持ちのご利用者さまのご自宅にお伺いし夜間のケアをお願いします。▼具体的な内容・食事介助・身の回りの整理整頓・痰の吸引・身体を清潔に保つケア ・介護記録の記入　など※お任せするお仕事のレベルは　個人にあわせて調整します最初は先輩同行で、ケアの手順を実際に見て一緒にやっていくので自信がつきます◎▼お仕事イメージ22:00　ご利用者様がご在宅の　　　　ご自宅へ訪問22:30　就寝前のケア　　　　お着換えなどのお手伝い23:00　見守り　　　　1～2時間おきに痰の吸引　　　　清掃や夜食を食べたり、読書など07:00　起床介助08:00　記録を付けて終了（直帰OK）

ハートフルスタッフは、医療と介護に特化した人材コンサルティング会社です。私たちは「皆様の利益や利便を第一に考える」を事業コンセプトにしております。これから「医療と介護の現場で働きたい方」や「今の職場の処遇に不安を感じている方」「常勤・非常勤・夜勤専門等多様な働き方を求めている方」、皆様の要望にお応えし、ご満足をいただけるよう精一杯努めてまいります。 業界トップクラスの満足度の弊社では納得の福利厚生をもってサポートさせていただきます。 東京都・神奈川県・山梨県・埼玉県・千葉県 で医療と福祉のお仕事をご提案いたします！ 【登録場所】 ＜東京都・埼玉県・千葉県＞ 東京都八王子市明神町2-14-2　ステーションサイド京王八王子1F ＜神奈川県＞ 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20　第二志田ビル302 ＜山梨県＞ 山梨県甲府市朝気1-5-24　早野朝気ビル2F

?重症心身障害者を対象としたデイサービスで働きたい方、大募集！ ?◆重症心身障害者を対象としたデイサービス看護業務 人材紹介会社名:株式会社Ｐｉｅｒｒｅ　Ｂｒｕｔ 許可番号:13-ユ-315196 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービス 「株式会社Ｐｉｅｒｒｅ　Ｂｒｕｔ」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の 担当者よりご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど全力で バックアップさせていただきます。 【紹介企業】 社会福祉法人訪問の家 生活介護事業所 朋

仕事量に見合わない給料、見直す機会です。ゆるっと働いて高時給！？

＼大船駅徒歩8分！／この求人の特長はココ！夜勤シフトの介護福祉士を募集♪優しい先輩スタッフが丁寧にレクチャー！介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎【主な業務内容】■食事介助■入浴介助■排せつ介助■生活援助■レクリエーション■介護記録作成 等

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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