神宮前駅 の仕事

Uber Eats 配達パートナー

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建築中の現場の搬入・搬出の業務。 ●職人さんのお手伝い ●内装資材を運ぶ　など… 「コレはあっち！」「それはこっち！」 現場ではチーム制で動いているので、 分からないことは、すぐに聞くことができます。 ※当社では、優しくて、頼れる先輩が必ずサポートします！！ 　現場で一人ぼっちなんて事は絶対にさせません！ 　未経験の方でも、安心して、働ける環境をお約束します。 ★マニュアル完備★ スマホでいつでも見れるマニュアルもあるのでご安心を！ 「筋トレ」しながら「健康」になりながら、楽しく稼ごう！ 《給与》 日給14,000円～22,500円 ★日払いok　★研修期間（10日間）：-500円

・冷暖房完備の環境です。・自動車部品の検査です。・未経験でも始められるお仕事です。・丁寧な研修があり、その間も同じお給料がもらえます。・交通費全額支給、入社祝い金有り◎

《未経験OK！》《OJT研修アリ♪》《難しいOAスキル不要！》

□■インセンティブ制度あり■□ 1件～4件成約時：\1000-/件 5件以上の成約時：\3000-/件 ＼ミニボーナスあり／ 未経験からでも高時給スタート!! 　　　　　　▼▼ ほとんどの方が未経験スタートなので安心◎ 大手電力会社でのお仕事♪♪ 企業へ電気・ガスについての案内をお任せ！ 具体的には... 電気とガスのセット割引をご案内♪ ・現在の状況をヒアリング ・安くなる際はセット割引を案内 ・わからないことがあれば持ち帰ってOK 最初はわからないことだらけだと思うので、 もちろんサポートをさせていただきます♪♪ 【勤務時間】 09:00～18:00 ※変動有 例）10:00～19:00など ※直行直帰の場合もあり ※勤務時間相談可 ◆実働8h勤務 ◆平日のみ ◆週3～OK ◆研修2日間 ＜月収例＞ ■週3勤務■ 時給1,600円×1日8h×月12日 =月収153,600円＋インセンティブ ■週5勤務■ 時給1,600円×1日8h×月20日 ＝月収25万6,000円＋インセンティブ 《給与》 時給1,600円～ ■交通費全額支給　■インセンティブ制度あり

日常の体調管理がメインのお仕事◎ じっくり時間をかけて向き合える介護施設での勤務です。 TEL登録、WEB登録OK！来社登録の場合はクオカード2000円プレゼント！！

Uber Eats 配達パートナー

・日勤専属で生活リズムが作りやすい。・土日休みのお仕事です。・ライン作業はなくもくもく作業が好きな方にはおすすめ。・交通費支給※規定あり

Uber Eats 配達パートナー

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＜資材管理の事務サポートstaff＞書類整理・事務作業など先輩のアシスタントから始めましょう！▽具体的には…■工事で使用する資材の発注・在庫確認■資料作成■請求書の対応■物件管理■工事の進行確認など【必要な資材を発注→届いた資材の確認】まずはこのチェック作業が中心となります！実際にお仕事をしてみて初めて気づくことやわからないこともあると思います。最初はできないことがあって当然なので遠慮なく質問してください！

▼具体的なお仕事内容＊書類の作成 ＊プロジェクトの日程調整＊建築中の建物の撮影＊必要書類の確認/管理 などまずは、データ入力や電話対応など施工管理技術者のサポート業務をお願いします！慣れてきたらさらにプラスして建物の撮影やスケジュール管理などもお願いします！チーム体制で行うので、困ったことは先輩にスグに聞ける環境です◎ムズカシイことはないので未経験の方も安心してくださいね♪◆長く働ける環境を整えています◆スキルアップ・収入アップしていける環境が整っているから5年後・10年後も安心して働けます！定着率は驚異の97%！既存社員からも「働きやすい！」の声多数。

2024年7月～2024年12月までの期間限定＊※次現場についてもご希望によって相談可能です！夜勤/出張なし！

《経験・資格はいっさい不要です》30代～50代を中心に、主婦（夫）さん活躍中です。働き方イロイロ。資格取得応援制度があり、【0円】で資格取得もめざせます。

■一般事務・OA事務 見積や受注入力などの事務 ◆ ◆ 住宅建材部門での営業アシスタント ◆ ◆ ◆見積・受注データの入力 ◆納期・在庫の確認 ◆請求書・納品書の発行 ◆電話対応、ファイリング・備品管理など庶務《当社ならご本人負担約4割!》 《給与》 時給1,450円～

”残業少なめ” ”土日休み”など、理想の働き方を実現しましょう☆アプリでの研修やWEB講座など、充実の制度をご用意♪パソコンスキルをはじめ、専門知識などの習得もでき、キャリアアップも可能です！

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

《未経験OK！》《OJT研修アリ♪》《難しいOAスキル不要！》