ほっともっと 静岡県富士宮市 の仕事

もみほぐしやストレッチの提供を行っていただきます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営のサポートもお願いします。 ・無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください！ 《給与》 時給2,520円～3,510円 元整体師A様の月収例　りらくるでのみお仕事　週5日入店、10～12時間/日　約55～60万円

もみほぐしやストレッチの提供を行っていただきます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営のサポートもお願いします。 ・無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください！ 《給与》 時給2,520円～3,510円 元整体師A様の月収例　りらくるでのみお仕事　週5日入店、10～12時間/日　約55～60万円 ※2,520円は「経験者」の1施術あたりの収入になります。

★専任アドバイザーがお仕事探しをサポート★＜無資格・未経験から始める介護スタッフ＞【週3日～】★年齢不問/短期2か月のお試し勤務アリ/職場見学アリ★

もみほぐしやストレッチの提供を行っていただきます。 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営のサポートもお願いします。 ・無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください！ ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 ※リラクゼーションセラピストの実務経験がある方は、技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能！（最短当日契約、次の日には入店可能） 《給与》 時給2,340円～3,510円 週5日、1日9時間以上入店のセラピスト収入平均33万円（1ヶ月）※2023年6～8月実績。1施術60分2,340円～。

全国各エリアに約60拠点を構える当社だからこそ、 地域内はもちろん、全国のお仕事もご案内OK！ お仕事数は業界最大級⇒あなたにピッタリのお仕事が見つかるはず！ もし就業後に「このお仕事合わない…」と思っても、 別のお仕事をご案内することもできます。 「派遣は初めて」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ○お仕事探しのプロである専属コーディネーターが あなたの働きたい気持ちを全力サポート！ ○あなたにピッタリのエリア・内容・条件をご提案☆ ○拠点が全国各地にあるので登録も行きやすい！ また、WEBからの登録もできてさらに便利☆ 〇コンシェルスタッフが仕事紹介をしっかりサポート！ 「職場の雰囲気を聞いてみたい！」 「応募したけどもっと条件に合う仕事を探している！」 なんてお悩みを解決！まずは応募から☆ ※本登録後でないとお伝えできない情報もございますのでご了承ください。 ------------------------------------------ ※2022年12月をもって綜合キャリアグループは 　キャムコムグループに名称変更いたしました。 私たちは「人を力づけて、“いい仕事”を創り、 生きる力にあふれた社会をつくる」を目指しています。 デジタル化によって中間コストを省き、 働く人の生活をより豊かにするような仕事の提供をしてまいります。 -----------------------------------------------

今回は大型トラック運転手の正社員募集！≪希望収入、教えてください！≫関東一円の地場～長距離輸送で【月給35～45万円】の高収入◎希望に合わせて配車を組みます＾＾景気の影響を受けることなく、仕事量も安定！「大型ドライバーとしてもっと稼ぎたい」「安定した会社に転職して、家族を安心させたい」という若手運転手はもちろん、ミドル世代のトラック運転手も大歓迎！◆社宅完備！敷金礼金一時立て替え制度あり◆マイカー通勤OK！富士宮市以外にも富士市、静岡市清水区、山梨県南部町からも通勤圏内＜普通免許又は中型免許から応募可能⇒4tトラック運転手も同時募集中＞

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

全国各エリアに約60拠点を構える当社だからこそ、 地域内はもちろん、全国のお仕事もご案内OK！ お仕事数は業界最大級⇒あなたにピッタリのお仕事が見つかるはず！ もし就業後に「このお仕事合わない…」と思っても、 別のお仕事をご案内することもできます。 「派遣は初めて」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ○お仕事探しのプロである専属コーディネーターが あなたの働きたい気持ちを全力サポート！ ○あなたにピッタリのエリア・内容・条件をご提案☆ ○拠点が全国各地にあるので登録も行きやすい！ また、WEBからの登録もできてさらに便利☆ 〇コンシェルスタッフが仕事紹介をしっかりサポート！ 「職場の雰囲気を聞いてみたい！」 「応募したけどもっと条件に合う仕事を探している！」 なんてお悩みを解決！まずは応募から☆ ※本登録後でないとお伝えできない情報もございますのでご了承ください。 ------------------------------------------ ※2022年12月をもって綜合キャリアグループは 　キャムコムグループに名称変更いたしました。 私たちは「人を力づけて、“いい仕事”を創り、 生きる力にあふれた社会をつくる」を目指しています。 デジタル化によって中間コストを省き、 働く人の生活をより豊かにするような仕事の提供をしてまいります。 -----------------------------------------------

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【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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?静岡県富士宮市の【訪問看護ステーションこなつ】で看護師さんの募集をしております！《利用者様に笑顔を　利用者様から笑顔を》をモットーに、静岡県富士宮市全域、山梨県一部地域全域を中心に訪問しています◎ 完全週休2日制！ご家族とのお休みも合わせやすく、夜勤が無いので生活リズムを崩さずに働けますよ♪給与水準も高いので、夜勤無しでもしっかり収入を確保できます！ 全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ ?●利用者様宅へ伺い、訪問看護業務全般（バイタルチェックや服薬指導 等）を担当していただきます。 ●嬉しい土日祝休み♪年間休日はたっぷり125日★ワークライフバランスを重視する方にもお勧めです♪ ●給与水準も高く、基本給40万円以上も目指せます！日々の頑張りをしっかりと評価してもらえます◎

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【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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