ほっともっと 髪色自由 茨城県茨城町 の仕事

【働き方】▼ルートを確認、工場に向け各々出発担当する工場は全5か所・江東工場・千葉工場・塩浜工場・北工場・船橋工場▼到着。工場にて新聞の積み込み1時間弱の待ち時間。ちょっと一息。｜積み荷。完了したら出発。▼新聞専売所4～5件にて荷卸し※1件10分ほど。（新聞なので荷卸しも軽く、適度な運動になります。）【ここが違う！】■早く帰れる効率良く働いて、早く終わったらお給料は変わらないのに、早く帰れる。■もっと稼げる早く帰るのもいいけど増ペー担当してもっと稼ぐのも◎この仕事を始めたら他の運送はもう出来ないとの声多数！

障がいをお持ちのご利用者さまのご自宅にお伺いし夜間のケアをお願いします。▼具体的な内容・食事介助・身の回りの整理整頓・痰の吸引・身体を清潔に保つケア ・介護記録の記入　など※お任せするお仕事のレベルは　個人にあわせて調整します最初は先輩同行で、ケアの手順を実際に見て一緒にやっていくので自信がつきます◎▼お仕事イメージ22:00　ご利用者様がご在宅の　　　　ご自宅へ訪問22:30　就寝前のケア　　　　お着換えなどのお手伝い23:00　見守り　　　　1～2時間おきに痰の吸引　　　　清掃や夜食を食べたり、読書など07:00　起床介助08:00　記録を付けて終了（直帰OK）

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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ご利用者様のご自宅に訪問し、見守りや生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です！◎未経験から始める方が8割です！▼具体的な内容・見守り・食事介助・身の回りの整理整頓・洗濯物の片付け・痰の吸引・身体を清潔に保つケア・寝床への移乗・介護記録の記入 など■複数の方を同時に看るのではなく　1対1のケアなので、　安心して始められますよ■ 一人ひとりと向き合えるので　流れ作業の施設介護とは違った 　やりがいが感じられます■学生さんも活躍中！　曜日固定、週1～5日OKなので　授業のない日などに　働いている方もいます◎

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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