コメダ珈琲 岐阜県可児市 の仕事

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

現場勤務からスタートして、店長、地区長(エリアマネージャー)へのキャリアを目指すことができます。■店舗での実習（半年～2.3年）・スタッフの育成・シフト作成・売上管理・食材の管理、発注・接客、調理　など昇格は平均で2,3年ほど。経験を積むため、さまざまな店舗で修業を積み最短での成長が可能です。店舗マネジメント全般について経験豊富な店長やエリアマネジャーに教わりながら実務を通してひとつずつ覚えていただきます。

▼お仕事内容 ガス機器を扱っている 会社さんでのお仕事です◎ 具体的には・・・ 小型の筒状の様な形を している金属部品を エアーでキレイにしてから機械にセット♪ 機械にセットしてボタンをポン！ っと押してもらうと 機械が組付け・組立してくれます♪ このような業務です。 ※休憩60分/実働8時間 ※基本的に残業はありません・夜勤専属です 《給与》 時給1,200円～1,500円 月収例：1200円×8.0H×20日+深夜帯割増時給＝\214，020 深夜時給：1500円

◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ 《仕事内容》 ・受付 ・お困りごとや購入のアドバイス ・各種契約や事務の手続き ・電話対応 ・料金プランの案内/提案 ・SNS投稿/店舗内のPOP制作 ・その他付随業務 ソフトバンクショップにご来店されたお客様の対応をお願いします。 人と話すことが好きな方であれば、接客や販売の経験がなくても挑戦できますよ! ☆ひとつでも当てはまる方必見☆ ・人と接することが好き ・人の相談に乗ったり、アドバイスしたりすることが好き ・新しいモバイル機器に興味がある ・新人も活躍できる職場で働きたい ・感謝されることにやりがいを感じる ・コミュニケーション力を活かしたい ・仕事もプライベートも充実したい ・安定した職場で長期で頑張りたい 《待遇》 ・ソフトバンク資格認定制度 ・昇給/賞与あり ・交通費支給 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後/育児休暇 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・インセンティブ制度 ・ソフトバンククルー限定割引 ・クルーポイント支給 《給与》 月給235,000円～350,000円 試用期間:3ヶ月/時給 1100 円

▼お仕事内容 有名スイーツ店での 接客・梱包等のお仕事です◎ 具体的には・・・ 店内でお客様が選んだ 品物を梱包・箱詰めしたり接客 して頂くお仕事になります。 お仕事に慣れてきたら レジ業務もあります。 このような業務です。 ※休憩60分/実働8時間 ※週3～5日勤務・休み等の相談可能 《給与》 時給1,150円～ 月収例：1150円×8.0H×21日＝￥193，200