※配属先ブランドや店舗によって職種が決まります【具体的には…】■ホールでの接客業務■キッチンでの調理業務■スタッフの採用・教育・シフト管理■発注業務■売上や人件費などの数値管理■キャンペーンや販促活動の企画や実施【入社後の流れ】未経験の方でも安心して成長できるように専属の育成チームがサポート。▼入社後の3日間集合研修で仕事の基礎から学びます。▼その後3～4週間店舗研修を行い仕事の流れなどを学びます。OJTを通じて実践力を育てます。▼2～3ヶ月後社内検定を実施し業務の習熟度などを確認します。その結果をもとにしっかりバックアップします◎
