定年退職者の再雇用
熟練の技術やノウハウをお持ちで「後任へ伝えきれていない想い」を抱えたまま定年を迎えた方。まだまだお世話になった会社に還元したい方、定年退職の年齢を迎え活躍の場を失ってしまった方。業務への熱意を持った方々に出会った事を契機に、定年退職者の再就職のお手伝いをしたく派遣事業を設立致しました。
人材育成
人材を扱う業種である以上、教育を強化しており自社での研修・OJTも実施予定です。
会社の主軸事業でもある電気工事のノウハウを活かし、自社にてCADオペレーターの育成
更には派遣スタッフとして即戦力の人材を育成し、CADスキルが必要な企業へご紹介いたします。
満足度の高いマッチング
企業の補充したい業務や、求職者の求める条件など、立場や状況が変われば、どちらかが譲歩しなければなりませんが、
弊社コンサルタントが双方の間に立ち、納得のいくマッチングを行うべく最善を尽くします。
また、有料人材紹介の認可も取得し、企業にフィットした人材を就業開始までフォローいたします。
