ミニテック 愛知県大口町 の仕事

コンビニや量販店・飲食店等で使用している＼「POSレジ」のサービスエンジニア／各自予定したスケジュールにて巡回。お客様より修理依頼の連絡が入れば対応。安心して長くお使いいただけるよう、マニュアルに沿って作業していきます。【具体的には…】POSレジの・設置（新品）・修理・定期点検（チェックシート有）・メンテナンス（部品交換等）・アフターサービス等入社後は、研修でレジの仕組みを覚えるところからスタート。まずは先輩に同行して、簡単な業務（レジの設置）から慣れていただきたいと思います。いきなり難しい作業をお任せする事はありません。

適切な賃貸経営に向けたご提案のために、１日６件程度の物件を車で巡回しながら、空室が綺麗に保たれているか、入居者様の生活に支障が出ていないか、などを確認します。 物件同士の距離は比較的近いので、移動に長時間はかかりません。 ＜入居促進＞ 退去抑制対策のご提案が非常に重要です。多くのオーナー様は「お金をかけずに・高い家賃で・常に満室にしたい」とお考えです。しかし、時には『設備投資をして家賃を維持する』などの提案をする必要があります。収支のバランスを考えながらオーナー様へのご提案をすることが最も重要な仕事です。 ＜入居者様の暮らしのサポート業務＞ お湯が出なくなった」「エアコンの調子が悪くて」など、暮らしにかかわる問合せが寄せられます。これに対して修繕義務を負うオーナー様の代わりに、修理・交換の検討や見積もりの確認・準備をします。そして、状況をオーナー様に報告・提案し、必要に応じて業者様に依頼し施工管理までを行ないます。 ＜物件の資産価値維持向上のための業務＞ たとえば、家賃入金が確認できていない方などへお支払いを促すご連絡をしたり、リスクヘッジについての情報収集を行なってオーナー様へご提案します。 《給与》 月給225,000円～ 月給225,000円～275,000円（※想定年収3,000,000円～3,850,000円） ---------------------- ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の固定残業代（5万円／32.5～38時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※残業は月平均10時間以内 [年収例] ・3年目　月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　375万円 ・5年目　月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　450万円 ・新任店長　月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　645万円

適切な賃貸経営に向けたご提案のために、１日６件程度の物件を車で巡回しながら、空室が綺麗に保たれているか、入居者様の生活に支障が出ていないか、などを確認します。 物件同士の距離は比較的近いので、移動に長時間はかかりません。 ＜入居促進＞ 退去抑制対策のご提案が非常に重要です。多くのオーナー様は「お金をかけずに・高い家賃で・常に満室にしたい」とお考えです。しかし、時には『設備投資をして家賃を維持する』などの提案をする必要があります。収支のバランスを考えながらオーナー様へのご提案をすることが最も重要な仕事です。 ＜入居者様の暮らしのサポート業務＞ お湯が出なくなった」「エアコンの調子が悪くて」など、暮らしにかかわる問合せが寄せられます。これに対して修繕義務を負うオーナー様の代わりに、修理・交換の検討や見積もりの確認・準備をします。そして、状況をオーナー様に報告・提案し、必要に応じて業者様に依頼し施工管理までを行ないます。 ＜物件の資産価値維持向上のための業務＞ たとえば、家賃入金が確認できていない方などへお支払いを促すご連絡をしたり、リスクヘッジについての情報収集を行なってオーナー様へご提案します。 《給与》 月給225,000円～ 月給225,000円～275,000円（※想定年収3,000,000円～3,850,000円） ---------------------- ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の固定残業代（5万円／32.5～38時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※残業は月平均10時間以内 [年収例] ・3年目　月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　375万円 ・5年目　月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　450万円 ・新任店長　月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　645万円

適切な賃貸経営に向けたご提案のために、１日６件程度の物件を車で巡回しながら、空室が綺麗に保たれているか、入居者様の生活に支障が出ていないか、などを確認します。 物件同士の距離は比較的近いので、移動に長時間はかかりません。 ＜入居促進＞ 退去抑制対策のご提案が非常に重要です。多くのオーナー様は「お金をかけずに・高い家賃で・常に満室にしたい」とお考えです。しかし、時には『設備投資をして家賃を維持する』などの提案をする必要があります。収支のバランスを考えながらオーナー様へのご提案をすることが最も重要な仕事です。 ＜入居者様の暮らしのサポート業務＞ お湯が出なくなった」「エアコンの調子が悪くて」など、暮らしにかかわる問合せが寄せられます。これに対して修繕義務を負うオーナー様の代わりに、修理・交換の検討や見積もりの確認・準備をします。そして、状況をオーナー様に報告・提案し、必要に応じて業者様に依頼し施工管理までを行ないます。 ＜物件の資産価値維持向上のための業務＞ たとえば、家賃入金が確認できていない方などへお支払いを促すご連絡をしたり、リスクヘッジについての情報収集を行なってオーナー様へご提案します。 《給与》 月給225,000円～ 月給225,000円～275,000円（※想定年収3,000,000円～3,850,000円） ---------------------- ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には一律支給の固定残業代（5万円／32.5～38時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※残業は月平均10時間以内 [年収例] ・3年目　月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　375万円 ・5年目　月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　450万円 ・新任店長　月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金　645万円

男女比0：10！家事代行スタッフ30～50代活躍中♪未経験から仕事をはじめたスタッフは95％安心してお仕事はじめられます。

介護施設内食堂での調理、盛付、洗浄、シフト作成、などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！

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