ご経験や希望に応じてお仕事をお願いしていきます☆『入社後まずは』*店舗運営業務全般（ホール・キッチン等）からOJT研修スタート先輩がマンツーマンできちんと教えます！*当店の想いやルール、仕事の仕方も丁寧にお伝えします。＜希望に応じてステップアップ＞『副店長/店長』*スタッフ育成やマネージメントをお任せ。*売上等、数値管理もマスター『マネージャー』*複数店舗の管理をお任せ。*円滑に各店舗が運営出来るよう、会社とスタッフの潤滑油の役割を担って下さい！☆☆☆接客、調理をしっかりと学び、そして自分の強みを見いだし、キャリアUPを目指せる環境はKEIJIグループだからこそ！☆☆☆
