中国事業部 長野県飯田市 の仕事

＜飯田市＞未経験OKの施設内介護《週2・1日4h等》時給1250円～週払OK★勤務地応相談・40～50代活躍中♪無資格可・WEB登録可！まずはご登録を♪

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【グループホームでの介護職】

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美味しいパン屋さん☆ベーカリーコーナー☆交通費全額支給！時給1,240円～未経験大歓迎！

デイサービスでの介護業務をお願いいたします

【飯田市★介護福祉士】正社員の求人です！ブランクＯＫ！

無資格OK！介護スタッフを募集します！ 下記業務をお任せします。 ・身体介護 　┗入浴、排泄、着替えの介助 ・食事介助 　┗食事の準備や食事中のサポート ・移動支援 　┗ベッドから車椅子への移動や外出の付き添い ・コミュニケーション 　┗話し相手になったり、家族との連絡をサポート ・リハビリ支援 　┗簡単な運動やリハビリのサポート ＜下記のようなご希望があればご相談ください！＞ ・ゆくゆくは正社員として働きたい。 ・資格を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしたい。 ・ブランクOKの職場で、自分のペースで働きたい。 ・介護観が合う職場で働きたい。 ・勤務日数や勤務時間帯などを自由に選びたい。 ・さまざまな職場で経験を積みたい。 ＜こんなお仕事もご紹介できます！＞ ・生活支援員 ・生活相談員 ・看護助手 ・ケアマネジャー ・児童指導員 ・リハビリ専門職 ・サービス提供責任者 ・支援相談員 ・管理職候補 ・主任ケアマネジャー ※上記シフト時間については一例となります。 　ご希望に応じて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 《給与》 時給1,120円～1,430円 通勤交通費35,000円／月まで支給　通勤に無理のない職場をご紹介いたします。お気軽にご相談ください。

介護スタッフを募集します！ 下記業務をお任せします。 ・身体介護 　┗入浴、排泄、着替えの介助 ・食事介助 　┗食事の準備や食事中のサポート ・移動支援 　┗ベッドから車椅子への移動や外出の付き添い ・コミュニケーション 　┗話し相手になったり、家族との連絡をサポート ・リハビリ支援 　┗簡単な運動やリハビリのサポート ＜下記のようなご希望があればご相談ください！＞ ・ゆくゆくは正社員として働きたい。 ・資格を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしたい。 ・ブランクOKの職場で、自分のペースで働きたい。 ・介護観が合う職場で働きたい。 ・勤務日数や勤務時間帯などを自由に選びたい。 ・さまざまな職場で経験を積みたい。 ＜こんなお仕事もご紹介できます！＞ ・生活支援員 ・生活相談員 ・看護助手 ・ケアマネジャー ・児童指導員 ・リハビリ専門職 ・サービス提供責任者 ・支援相談員 ・管理職候補 ・主任ケアマネジャー ※上記シフト時間については一例となります。 　ご希望に応じて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 《給与》 時給1,150円～1,430円 通勤交通費35,000円／月まで支給　 通勤に無理のない職場をご紹介いたします。 お気軽にご相談ください。

☆未経験・無資格もOK！正社員として活躍するチャンス☆《週5》飯田市立病院＜医療事務＞研修サポートあり・しゅふ積極採用中◎

【時給1200円★土日休み】未経験者さん活躍中＼ギアなどの金属部品の加工製造！／ガッツリ稼ぎたい方にオススメ◎

介護スタッフ募集！ 下記業務をお任せします。 ・身体介護 　┗入浴、排泄、着替えの介助 ・食事介助 　┗食事の準備や食事中のサポート ・移動支援 　┗ベッドから車椅子への移動や外出の付き添い ・コミュニケーション 　┗話し相手になったり、家族との連絡をサポート ・リハビリ支援 　┗簡単な運動やリハビリのサポート ＜下記のようなご希望があればご相談ください！＞ ・ゆくゆくは正社員として働きたい。 ・資格を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしたい。 ・ブランクOKの職場で、自分のペースで働きたい。 ・介護観が合う職場で働きたい。 ・勤務日数や勤務時間帯などを自由に選びたい。 ・さまざまな職場で経験を積みたい。 ＜こんなお仕事もご紹介できます！＞ ・生活支援員 ・生活相談員 ・看護助手 ・ケアマネジャー ・児童指導員 ・リハビリ専門職 ・サービス提供責任者 ・支援相談員 ・管理職候補 ・主任ケアマネジャー ※上記シフト時間については一例となります。 　ご希望に応じて柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 《給与》 時給1,250円～1,430円 通勤交通費35,000円／月まで支給　通勤に無理のない職場をご紹介いたします。お気軽にご相談ください。

【まずはここから】●商品の買取・販売買取・販売価格の決定は社員にゆだねられており実務を通じて「物の価値を見定める目」を養っていきます。●売場づくり「見せ方を変えたら売上が数倍に」そんな、トライした結果をダイレクトに感じられるのが醍醐味です。【店長になったら】●スタッフのマネジメントアルバイト・パートさんの採用や育成のほかスタッフと定期的な面談を行うなど働きやすい環境を整えながらより良いお店づくりを目指していきます。●店舗経営スタッフ管理や売上戦略の設計など店舗運営の全て。流行・ニーズ・相場…あらゆることにアンテナを張り巡らし経営者目線で店舗を運営します。