介護職員 栃木県大田原市 の仕事

《日勤のみ》無資格OK！大田原ケアセンターそよ風★ショートステイの介護職・ヘルパー★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり

≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています ■同じお客様を定期的にサポートします ■入浴やレクリエーションなどを提供します ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00～ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00～入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40～食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00～レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00～おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30～ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります 《給与》 時給1,004円～1,040円

＼資格なし・未経験歓迎♪／《介護スタッフ》募集☆安定のフルタイム勤務！資格取得無料講座あり◎交通費全額支給◎40～50代活躍中

日常の体調管理がメインのお仕事◎ じっくり時間をかけて向き合える介護施設での勤務です。 TEL登録、WEB登録OK！来社登録の場合はクオカード2000円プレゼント！！

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＼未経験からのスタートを応援！／ 【履歴書不要＆在宅での電話面談】で登録完了◎ まずはお試し短期期2か月からのスタートもOK！

?「介護老人保健施設同仁苑」では、看護・医学的管理の下でご利用者様に対して必要な医療や介護、リハビリテーション等を行い、1日でも早くご家庭に戻れるように支援することを目的としています♪ 看護師さんには、診察補助や健康管理、看護計画などの看護業務をお願いするほか、食事介助や環境整備、口腔ケアなどもお願いします◎ 若手からベテランまで活躍でき、高水準の賞与で頑張った分だけしっかり評価してもらえます★ ご興味ある方にはさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください☆彡 ?●賞与は4.3ヶ月分と高水準！頑張りがしっかりと還元されます♪ ●経験不問！若手からベテランまで活躍できます★ ●年間休日110＆残業ほぼナシで、ご自身の時間も大切にしながら働くことができます◎

紹介先施設名：野崎幼稚園認定こども園 紹介元：株式会社リーチング（有料職業紹介事業：23-ユ-302537） 当求人は株式会社リーチングで取り扱っている紹介先です

経験の浅い方or経験豊富な方、どちらも活躍いただけるフィールドをご用意しております！ 《人間関係が良好◎》 だから、わからないことが聞きやすく、みんなが笑顔で働けます?

診療所の新築工事に係る建築施工管理です◎2名体制で鉄骨造/平屋の物件を手掛けます。【担当業務】建築施工管理　◇工程管理・品質管理・安全管理　◇写真管理　◇書類作成現場寄りの管理で所長をサポート頂きます。図面は仕上がっているためCADスキルは不問。【勤務開始日】即日～工期11ヶ月を予定する地方プロジェクトです。希望者には宿舎の貸与や帰省費支給もアリ☆年齢気にせずどなたでも参加頂けます♪建築工事が得意な方、是非お力添え下さいませ。

最寄り駅より徒歩圏内☆彡年間休日125日！賞与3.5ヶ月分◎定年65歳・再雇用制度あり♪働きやすさ抜群です★ スタッフ一同が＼笑顔／で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、スタートしていただけるようサポート体制を整えております。

＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

＜資材管理の事務サポートstaff＞書類整理・事務作業など先輩のアシスタントから始めましょう！▽具体的には…■工事で使用する資材の発注・在庫確認■資料作成■請求書の対応■物件管理■工事の進行確認など【必要な資材を発注→届いた資材の確認】まずはこのチェック作業が中心となります！実際にお仕事をしてみて初めて気づくことやわからないこともあると思います。最初はできないことがあって当然なので遠慮なく質問してください！

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