商品管理 昇給あり 山形県小国町 の仕事

【車両管理】普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！車の点検や清掃作業をお願いします。▼仕事内容□車両点検□車両清掃・洗浄□車両運転□メーターチェック など未経験だから不安…⇒大丈夫！最初は先輩がイチから丁寧に　教えてくれるから安心してください♪　何でも気軽に聞いてくださいね。幅広い人材が活躍中です！＼ココがポイント！／★制服貸与制服はこちらで準備します♪★交通費支給通勤の負担が少なくなります♪

＜取り扱っている製品＞自動車・半導体製品・医薬品・食料品 など＜仕事内容＞・機械に部品をセットしボタンをポチッ・できた製品の検品・手の平サイズの製品を組み立て など先輩社員による丁寧なフォローも受けながら、まずは簡単な作業から始めていきます。約80%の先輩が未経験スタート。性別問わず、20代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中。前職もフリーター、事務、接客、専業主婦（主夫）など、さまざま。・無理なく頑張りたい・とにかく稼ぎたい・相談しやすい職場がいい などあなたの希望に合わせてベストなお仕事をマッチングします。

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。 地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

学歴・職歴・経験、一切不問◎ 社会人経験ゼロの方も大歓迎！

誰でも気軽に始められる！セブンイレブンでSTAFF募集！シフトもお仕事を覚えるのも、あなたのペースで大丈夫。≪お仕事内容≫レジ・接客・商品管理・品出し・清掃 など！もちろん、最初から全てお任せはしませんよ。一つひとつ、ていねいにお教えします。慣れてきたら、売り場づくりもお任せしますね。「新商品はもっと目立たせよう。」「この商品かなり売れてるんだよね。」ディスプレイを、仲間と一緒に考えるのも楽しいですよ！

＊＊半導体製造の関連部材の製造＊＊ 未経験OKのシンプル繰り返し作業！ 20代～40代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中★ サンプルの作成やExcelでの簡単な入力作業などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ①サンプル作成 ◆石英ガラスの加工（ハンドグラインダー、カッティングマシンを使用） ◆分析機器使用による溶液調整 ◆品質管理付帯の現場作業 ◆PC入力作業(Excel使用) ②検査業務 ◆検査作業補助(製品移動) ◆洗浄機への製品投入・取出し ◆梱包業務 ◆その付帯業務 ＜職場環境＞ ◎食堂完備！(月～金のお昼に利用OK) ◎未経験でも安心◎丁寧に教えてもらえる環境です♪ ＜周辺環境＞ ◎周辺にスーパー、コンビニ、病院などはあるため、 　出退勤時に立ち寄ることができます♪ ＜オススメPOINT＞ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます◎ ◆月収26万円可！安定して稼げます☆ 【勤務時間】 ①00:20~08:50 ②08:20~16:50 ③16:20~00:50 ※4勤1休→4勤1休→4勤2休の繰り返しです 【備考】 勤務：3交替 休憩：3回 計60分 休日：4勤1休または4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日117日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 《給与》 時給1,540円～ 時給：1,540円～ 月収例：264,000円（時給×7.5H実働×20日稼働＋各種手当）

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。