契約社員化前提【想定年収:年収349万～410万/年間休日120日】【正社員化の可能性有】◎京都府庁内でのお仕事◎アウトソーシング会社で給与計算業務のオペレーション改善提案◎教えて頂ける環境【紹介予定派遣】 ⇒⇒ ◎スキルや経験にあわせて以下の業務をお任せ･人事給与業務のオペレーション･COMPANY運用,保守業務･法改正,制度改定に伴うCOMPANYの要件定義,テスト,設定･顧客への報告,改善内容の提案･運用整備(ドキュメント,業務整理)【直接雇用化後】･変形労働制の為,1ヵ月に数日7時間45分勤務以外の日がございます･採用試験の結果によっては,正社員(8時間勤務)での登用の可能性有
