壱番屋グループパスタ・デ・ココ 大阪府大阪市住吉区 の仕事

《住吉鳥居前》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《粉浜》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《細井川》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《長居》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《我孫子道》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《あびこ》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《住吉》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

《帝塚山》時給1350円～・週2×4h～【介護スタッフ／未経験・無資格OK】40～60代活躍中！シニア応援★副業・Wワーク歓迎★WEBorTELで簡単登録♪

介護老人保険施設聖和苑での介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助などの日々のサポート業務をお願いします。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 経験者募集です ◆アピールポイント◆ ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ―　―　―　―　―　―　―　―　―　― 介護業界での転職をお考え中のあなたへ。 あなたのもてなしの心と手、大切な誰かの日々に寄り添う準備はできていますか？ もし、介護職への熱い想いをお持ちなら、関西最大級の医療法人錦秀会グループ、社会福祉法人帝塚山福祉会が運営する介護老人保健施設聖和苑で、その実現に向けた一歩を踏み出しませんか？ 大阪市住吉区、帝塚山―自然豊かな万代池のほとりに位置する当施設は、定員100名の女性利用者が多い温かな場所です。 リハビリテーションに特化し、医師や看護師、さまざまな療法士たちと一丸となって、ご入居者様のための質の高いケアを目指しています。 なお、仕事と家庭をバランス良く両立できる環境が自慢です。 家族手当をはじめ各種手当が充実しており、また育児休暇や介護休暇も完備しています◎ 帝塚山三丁目駅から徒歩2分の駅チカで通勤もラクラク！残業少なめで趣味の時間もしっかりキープできます。 「より質の良いケアを提供し、やさしく生命(いのち)をまもる」信頼できる仲間と一緒に、介護の世界での新たな歩みを始めませんか？ 施設見学も大歓迎です！まずは気軽にご自身で働く環境を確かめてみてください。 あなたの新しいチャレンジを、私たちは全力で支えます！ 《給与》 月給261,150円 基本給：190,650円 処遇改善手当：32,500円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月4回） 年度処遇改善：年3回 計24万円 年収目安：3,755,100円 ▼別途支給 家族手当：13,000円（配偶者）、5,000円（子） 賞与年2回 ＊昨年実績：2.0ヵ月、別途年度処遇改善（年3回）

特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑での介護業務全般 ■入浴介助 ■食事介助 ■排泄介助 ■その他日常生活のお手伝い ■精神面のフォロー ■その他付随する業務 ◆◆アピールポイント◆◆ ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ―　―　―　―　―　―　―　―　―　― 大阪府住吉区に位置する特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑は、 温かみのあるユニットケアを心がけ、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践しています！ 関西最大級の医療法人錦秀会グループの一員であり、安定した運営基盤のもと、社会福祉法人帝塚山福祉会による専門的かつ質の高いサービスが提供されています。 また、働く女性が輝ける職場環境づくりに注力しています。 ご家庭を持ちながら仕事を続けたい方も、シフトの柔軟性や家族手当の支給といった各種福利厚生を利用して、仕事と家庭を両立することが可能です◎ 働きながらキャリアアップを目指す方には、グループ病院や提携先の学校での資格取得が叶う教育制度もご用意しております。 費用のサポートはもちろん、中堅職員向けのマネジメント研修など、さまざまな研修にも力を入れています！ 全室個室のユニット型施設である特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑は、2012年7月に開設し、定員210名、短期入所定員30名の大規模な施設ですが、少人数制のため、一人ひとりと向き合った対応が実現可能です。 ICT技術を活用した腰痛対策等で職員の働きやすさも追求しております！ 勤務条件としては、年間休日115日、家族手当あり、賞与とは別に年度処遇改善手当が年3回支給され、残業も少なめです！ プライベートも大切にしながら、安定して長く働ける環境です♪ 「より質の良いケアを提供し、やさしく生命（いのち）をまもる」をモットーに、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのやる気を特別養護老人ホーム阪和帝塚山苑で活かしましょう！ 《給与》 月給261,150円 基本給：190,650円 処遇改善手当：32,500円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月4回） 年度処遇改善：年3回 計24万円 ▼別途支給 家族手当：13,000円（配偶者）、5,000円（子） 賞与年2回 ＊昨年実績：2.0ヵ月、別途年度処遇改善念3回

＜管理スタッフ＞各プロジェクトのスケジュール・進捗具合の確認や、スタッフの勤怠管理などをします。▼具体的には…□現場スタッフの勤怠・シフト管理□工事の進捗確認などのスケジュール管理有給取得する方の代わり人を手配したりプロジェクトの状況を見ながら人の手配をします。1人で考えて管理するのではなく施工管理スタッフや職人さんと相談しながら1日のスケジュール調整等を行います◎事前研修や配属後もサポートしますので安心してくださいね◎実際にお仕事をしてみて初めて気づくことやわからないこともあると思います。最初はできないことがあって当然なので遠慮なく質問してください！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り 　　　▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート 　　　▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 　　　▼ ご入居様とのお散歩など 　　　▼ 施設内のお掃除 　　　▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 　　　▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ◆◆アピールポイント◆◆ 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ メディカルホームまどか住吉大社東で介護職員を募集しております♪ ベネッセグループが運営する有料老人ホームです。 全国330箇所以上で展開している当社は、「よく生きる」という理念を大切にしており、社員が実現できる場を提供しています。 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を大切にしています 自由参加型のアクティビティや前向きになれる工夫が施されているため、スタッフにとっても心躍る瞬間がつまった施設です。 また、認知症ケアにも力を入れており、ご入居者様への寄り添ったケアを提供しています。 当施設では、正社員の介護スタッフを募集しています。 給与体系も整備されており、経験や技能がしっかりと処遇に反映されます。 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスも実現しています。 介護福祉士やケアマネを目指す方には資格取得のサポートも充実しており、キャリアチェンジも可能です♪ ベネッセスタイルケアでは、介護職の方がより長く働ける環境を整えております。 2022年2月より処遇改善支援手当を新設し、給与体系を改善しました。 福利厚生や各種研修も充実しており、働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 当施設では定期的に介護技術研修を行っており、ご入居者様の持つ力を最大限に引き出すテクニックを学んでいます。 スタッフ同士がお互いを高め合いながら、成長することができる貴重な機会です。 南海高野線「住吉東駅」から徒歩5分のアクセスで通勤も便利です。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 《給与》 月給272,500円 基本給：162,500円 地域調整手当：30,000円 処遇改善手当：21,000円 資格手当：21,500円 特定加算介護福手当：12,500円 夜勤手当：25,000円(5回分) 賞与年2回 ＊昨年実績：2.0ヶ月

ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など ◆◆アピールポイント◆◆ ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ あなたの夢を支援する『株式会社ケア21 ケア21住吉』は、介護スタッフの可能性を追求できる理想の環境がココにあります。 私たちは、全国にわたる390以上の施設を展開する大手法人の一員！ 訪問介護事業所、グループホーム、小規模多機能施設など多彩なサービスを提供し、地域社会の支えとなっています。ここ住吉区でも、訪問介護スタッフとしてご活躍いただける方を広く募集中☆ 「人は何歳でも成長を続けられる」という信念のもと、定年制度を撤廃。 実績と努力が報われる絶対評価の人事制度、誰伸び人事制度を導入し、正社員からパート職員まで、全ての方がフラットに成長を実感できます。 資格取得支援制度やキャリア支援制度を充実させ、あなたの「次」につながる一歩をしっかりサポートします◎ あなたにお任せするのは、ご利用者一人ひとりの自宅を訪問し、心温まる身体介護や生活支援。 1対1での介護だからこそ、信頼を築きながらじっくり向き合える充実感があります。年間300以上の研修プログラムで、あなたのスキルアップを後押しします★ 勤務条件も整えました。南海高野線「我孫子前」駅徒歩約1分の好立地にある当施設は、年間休日111日とプライベートも大切にできる勤務体系を導入。 夏期休暇3日、冬期休暇4日を含む充実した休暇制度で、お仕事も生活もバランス良く。残業は少なめで、月給23万円以上と安定した収入も魅力。勤務は原則日勤のみ、希望休の取得も可能です。 「あなたらしい輝きを、私たちと一緒に。」新しい環境でのスタートを、株式会社ケア21 ケア21住吉が全力で応援します★ 《給与》 月給238,100円 基本給：173,000円 地域手当：10,000円 外勤手当：25,000円 業態手当：5,100円 資格手当：25,000円（介護福祉士） 賞与年2回 ＊昨年実績：360,000円