大かまど飯寅福 埼玉県 の仕事

Uber Eats 配達パートナー

まずは接客からお任せ！慣れてきたら､視力測定やレンズ加工などもお願いします｡【具体的には…】◆フレーム選びのお手伝いお客様の輪郭・ニーズにあわせピッタリなフレームをご提案します。◆視力測定お客さまの度数を確認。測り方は研修やマニュアルでしっかりと学べます。◆フィッティング耳の形、かけ心地を確認しながらメガネを熱でまげて微調整します。◆レンズの加工フレームを削り、お客様にあわせてメガネを加工します。【まずは簡単なことから…】メガネの種類や、視力測定の仕方など知識や経験が必要なものはマニュアルがあるから安心です！

Uber Eats 配達パートナー

【★イオン内割引有り!/基本的に接客はカウンターのみ★】 イオンモールのフードコート内でカウンターとキッチン兼務をするお仕事です! ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【↓具体的には↓】 ・オーダー伺い ・調理 ・盛り付け ・レジ業務 ・掃除 など ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? フードコート用にメニューはシンプルなので、 接客未経験でも安心して働けます♪ お仕事はカウンター内で完結するため、 席にお伺いしてオーダーをとる必要もありません！ お友達との応募も大歓迎！ 未経験でも安心して働ける♪ 《給与》 時給1,100円～ ★土日祝/時給50円UP! ★高校生：時給1078円スタート

若手～ミドルまでの幅広い年代の方活躍中♪ 【食品】お惣菜やお弁当の製造 大手スーパーのお惣菜やお弁当を製造している工場でのお仕事です。 調味料を計量する作業や炊飯機への調味料投入、ご飯の受取り作業等 専用の機械でお米の成型(おにぎり)、機械へお米の飯補充作業を行っていただきます。 《給与》 時給1,200円～

フォークリフトの資格・経験活かせます☆ フォークリフトでの運搬やピッキングのお仕事 ローラー重機の製造工場でリーチフォークに乗って部品の運搬や その他ピッキングの作業等を行っていただきます。 *フォークリフトと仕分け・ピッキング作業の比率は5:5程度 《給与》 時給1,350円～

首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。

首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。

【資格経験を活かせます/勤務日時間応相談/交通費支給】

◆盛り付け ◆仕込み ◆調理補助 ◆食器洗浄　など 《給与》 時給1,200円～1,300円 ★研修３カ月：時給1078円～1200円、土日祝加給有

【★イオン内割引有り！／基本的に接客はカウンターのみ★】 イオンモールのフードコート内でカウンターとキッチン兼務をするお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【↓具体的には↓】 ・オーダー伺い ・調理 ・盛り付け ・レジ業務 ・掃除 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードコート用にメニューはシンプルなので、 接客未経験でも安心して働けるお店です♪ 《給与》 時給1,100円～ ★土日祝/時給50円UP！ ★高校生時給1078円スタート！

首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。

首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。

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8tダンプの運転をお願いします。仕事は主に下記を運搬するだけ。【ダンプ】・アスファルト合材の運搬（工場から現場）・砕石骨材の運搬（現場から工場）・産業廃棄物（ガラ）の運搬■手積み手卸はなし。ダンプはレバーを引くだけで荷台の上げ下げが可能。積み込みは車内で待つだけ。卸すのも車内から!重いものといえば荷台にかけるシートぐらい。※現場に合った営業所で仕事を分けているので距離も抑えられます。（全国10拠点）箱車に比べて断然に体の負担が少ないですよ。

うなぎ料理や会席料理の店、大穀で調理をメインとした正社員の募集です。【入社してまずは…】■和食調理…うなぎ以外のかつ丼や　天ぷらなどの調理【慣れてきたら…】■うなぎの調理・選定…キレイで弱っていない　うなぎを選別します。・割く・串うち・白焼き・蒸す・骨抜き…1本1本骨を抜きます。・タレつけ・本焼き【約1年後からだんだん…】■接客■管理…食材の在庫管理や発注、　衛生管理など■育成…従業員の教育や　シフト管理など背中を見て覚えろ！ではなく、しっかり言葉で教えます。店長