大かまど飯寅福 兵庫県宍粟市 の仕事

【カウンター】 商品注文受付、レジ業務、ドリンク作成、商品のお渡し、ペーパーナプキンなどの資材の補充、客席の清掃など。 【キッチン】 ハンバーガー作り、ポテトなどサイドメニューの調理、資材の補充、キッチンの清掃など。 「マクドナルドって忙しそう…」「未経験だけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎ 先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします！まずはできることからチャレンジしてみましょう！ 《給与》 時給1,055円～ ※深夜手当あり 高校生給与:1055円

・日勤専属の土日休み・未経験者大歓迎・プレス作業が苦手な方は別の作業あり

■プロジェクト管理者（進行管理）って何？建設工事が無事終わるよう、専門知識をもとに計画を立て、実際に作業を行うスタッフを取り仕切るお仕事です。建築、土木、プラント（生産設備、工場）などの建設プロジェクトのサポート対応をお願いします！まずは先輩の仕事姿を見て、・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクトの進捗確認＆管理・電話応対、来客対応など基礎的なことからチャレンジし、知識、スキルを身につけながら徐々にプロジェクト管理者（進行管理）のプロとして大きなプロジェクトに携わっていただきます！

◆お仕事内容◆ 宍粟市にある金属製品の工場で プレス作業とそれに関わるお仕事をお願いします。 ・担当業務 製造現場にて金属部品等のプレス業務に 携わって頂きます ⇒機械に板金をセットしてプレス 機械の操作は簡単 知識や経験は必要なく未経験の方も大歓迎です! ※時期によって勤務時間の変動があります。 (1) 11～3月は8:10-17:30 (2) 4～10月は8:10-17:00 ※毎日15分必ず残業が入ります。 ◆作業環境◆ 建屋内での作業 ◆取扱製品◆ 金属 ◆おすすめポイント◆ ・日勤専属の土日休み ・未経験者大歓迎 ・プレス作業が苦手な方は別の作業あり ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最短、即日面接&お仕事紹介をしています。 応募後に届くメールにて、面接のWEB予約が可能です。是非ご活用ください♪ ▼日勤専属▼ [1]8:10～17:30 [2]8:10～17:00 ※休憩時間 [1]65分 [2]65分 ■各種保険完備 ■有給休暇制度 ■友人紹介キャンペーン ■再入社キャンペーン ■育児介護休暇制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■食堂あり ■給与仮払い制度 ■施設内禁煙(喫煙スペース有) 【最寄駅】 JR姫新線 播磨新宮駅 自動車30分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地外(無料) ※雇用元はUTパートナーズ株式会社になります。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 《給与》 時給1,300円～ 月収例:281000円 [月20日、残業時間32H、休出8H含む] ※残業手当・休出手当等は法定通り支給

建築、土木、プラント（生産設備、工場）などの建設プロジェクトのサポート対応をお願いします！まずは先輩の仕事姿を見て、・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクトの進捗確認＆管理・電話応対、来客対応など基礎的なことからチャレンジし、知識、スキルを身につけながら徐々にプロジェクト管理者（施工管理）のプロとして大きなプロジェクトに携わっていただきます！

◆お仕事内容◆ 自動車部品の外観目視検査になります。 製品の外観検査をし、傷や不良がないかを見つけて頂くお仕事です。 ※重量物は扱いません。 製品によっては拡大鏡を使います。 製品は何種類かあり、物によってはピンセットや竹串のようなものをつかい、 バリ取りをしていただく場合もございます。 ◆作業環境◆ 屋内での作業になりますので、空調は完備されています。 ◆取扱製品◆ 自動車部品 ◆おすすめポイント◆ ・軽作業で、重量物の扱いはございません。 ・無料駐車場あり ・未経験でも問題ございません。 ・若年層大歓迎 ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最短、即日面接&お仕事紹介をしています。 応募後に届くメールにて、面接のWEB予約が可能です。是非ご活用ください♪ ▼日勤専属▼ [1]8:00～17:00 ※休憩時間 [1]60分 ■各種保険完備 ■有給休暇制度 ■友人紹介キャンペーン ■再入社キャンペーン ■正社員登用制度あり ■定期健康診断 ■制服貸与 ■食堂あり ■給与仮払い制度 ■施設内禁煙(喫煙スペース有) 【最寄駅】 分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地内(無料) ※雇用元はUTパートナーズ株式会社になります。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 《給与》 時給1,250円～ 月収例:231000円 [月21日、残業時間10H含む] ※残業手当・休出手当等は法定通り支給