寅福 大阪府四條畷市 の仕事

［大東市］調理スタッフ★週3日～OK！★年齢不問・しゅふ活躍中・ブランクがある方も歓迎★交通費支給・食事補助あり・社保あり

グループホームでの介護業務に関する表現を以下のように変えます： ＜主な業務内容＞ 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） レクリエーションや趣味活動の支援 自立生活のための訓練支援 外出時のサポートなど ＜施設概要＞ 定員：9名 居室：全て個室（1ユニット9名） 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 経験者募集です ◆アピールポイント◆ ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ △▼　△▼　△▼　△▼　△▼　△▼　△▼　△▼　△▼ ＼心温まるケアに専念できる環境で、介護スタッフとして活躍しませんか？／ 【社会福祉法人敬信福祉会が運営する「グループホームあいの里すばる」で、新たなスタートを！】 大東市大字龍間に位置し、特別養護老人ホームやデイサービスなど幅広い事業を展開する当法人が運営するこの施設は、定員9名のアットホームなグループホーム◎ 利用者様とじっくりと向き合ったケアを提供しています！ 【勤勀条件に自信あり！プライベートも大切にできる職場です】 日々の頑張りをしっかりと評価し、年3回の賞与支給や昇給制度をご用意。 週休2日制でリフレッシュもバッチリ。お子様の行事や急な病気にも柔軟に対応し、安心して働ける環境です★ 【地域密着型の施設として、多方面から愛されています】 当法人は、一人ひとりの尊厳を重んじ、その人らしい生活を大切にサポート。 地域の子供たちの職場体験の受け入れやフリーマーケットなど、社会貢献も積極的に行っています！ 【応募特典も充実！安心して長く働ける環境】 ブランクからの復帰者もサポート体制が整っています。資格取得支援制度でスキルアップも可能。 無料送迎バスの運行や住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しています☆ さあ、あなたも「グループホームあいの里すばる」で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 施設見学も歓迎していますので、興味のある方はお気軽にご応募ください。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております♪ 《給与》 月給280,000円 基本給：220,000円 処遇改善手当：40,000円（介福の場合） 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） 賞与年2回 ＊昨年実績：3.0ヵ月

介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 経験者募集です ◆アピールポイント◆ ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【施設紹介】 心温まるケアで地域社会に貢献する特別養護老人ホーム「和の里」へようこそ。 ユニットケアの先進施設として、個々人の尊厳を重んじたケアを実践しています。全室が個室でプライベートを大切にし、家庭のような温かさを提供しております！ 【法人紹介】 「和の里」は寝屋川市に根ざす、医療法人和敬会グループの社会福祉法人いわき会が運営する介護施設です。11の事業所を運営している大規模法人であり、医療と介護が一体となった安心のサポート体制を整えています。 【施設アピール】 介護の質を高めるためには、職員一人ひとりの成長が不可欠です。私たちはスタッフの人事評価を年2回実施し、昇給は頑張りをしっかり評価★ 資格取得支援制度も設け、あなたのキャリアアップを全面的にサポートします。 【勤務状況・条件】 ユニットケアの中核を担うのはあなたです。10人以下のグループでご入居者に細かなケアを提供、家庭的な雰囲気の中で一緒に生活を楽しむことができます。 多岐にわたる研修制度と資格取得支援で、着実にスキルアップを目指せます！ 【応募訴求】 介護職への転職をお考えのあなたに、新しい一歩を踏み出す最高の機会を。 「和の里」で共に働き、地域に根差した介護を通して、ご入居者との温もりあふれる時間を創りましょう。私たちと一緒に、心に残る介護を提供しませんか？ 介護の仕事はただ労力を要するだけではありません。一人ひとりに寄り添い、共に笑顔を分かち合える、そんなやりがいある職場です。 私たちと一緒に新たなキャリアの道を歩みませんか？全力であなたを支援いたします。ご応募お待ちしております◎ 《給与》 月給267,500円 基本給：147,000円 職務手当：18,000円 ライフプラン手当：15,000円 資格手当：7,500円（介福） 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：4,000円/回（月平均5回） 賞与年2回 ＊昨年実績：2.5ヵ月

特別養護老人ホーム東神田の里での介護業務全般 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊更衣介助 ＊その他、上記の介護に関連する業務 ◆◆アピールポイント◆◆ ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 大阪府寝屋川市東神田町にある当施設は、心温まるケアを提供する社会福祉法人いわき会が運営しています。2014年に開設した当施設は、緑豊かな景観に囲まれた地上5階建ての全室個室ユニットケア施設です。 常に家庭の延長として入所者様に安心してお過ごしいただくため、私たちは職員一同素晴らしいサービスを心がけています◎ 施設紹介： 70名の定員を持ち、ユニットごとに細やかなケアが行える環境が整っています。 また、デイサービスやショートステイも併設しており、集団リハビリテーションや生活リハビリテーションにも力を入れています。 法人紹介： 理事長をはじめとする運営陣は、理念と情熱をもって、皆さまに愛される信頼のおける施設づくりに取り組んでいます。利用者さま一人ひとりに寄り添い、ご家族にも「ここにして良かった」と心から言っていただけるような施設を目指しています★ 施設アピール： 残業が月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視する方には理想的です。 また、子育て中のスタッフにも理解があり、育児休暇は男女問わず活用されています。個人の向上心を尊重する当施設では、資格取得支援体制も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です！ 勤務状況・条件： 休憩室ではリフレッシュするだけでなく、同僚とのコミュニケーションを深めることもできます。 ベテランスタッフが丁寧に指導するので、ブランクがある方も安心です♪ 私たちはあなたという一人の人間の成長と、ひとりひとりの利用者様への細やかなケアを重視します。あなたのあたたかみのある手で、利用者様の毎日に寄り添ってください。希望や情熱をもってお仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。 《給与》 月給267,500円 基本給：147,000円 職務手当：18,000円 ライフプラン手当：15,000円 資格手当：7,500円（介福） 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：4,000円/回（月平均5回） 賞与年2回 ＊昨年実績：2.5ヶ月

［大東市］調理補助★週3日～OK！★年齢不問・しゅふ活躍中・ブランクがある方も歓迎★交通費支給・食事補助あり

［大東市］調理師　及び　栄養士★週5日～OK！★年齢不問・しゅふ活躍中・ブランクがある方も歓迎★交通費支給・食事補助あり・社保あり

［大東市］調理師　及び　栄養士★週5日～OK！ブランクがある方も歓迎★年齢不問・しゅふ活躍中★交通費支給・食事補助あり・社保あり

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■特別養護老人ホーム旭さくら苑での介護業務全般 ＊身体介護 ＊生活援助 ＊話し相手になるなどの精神面でのフォロー ＊行事の企画・実施 ＊委員会活動等で入所者様の生活向上に係る間接的な援助 ◆◆アピールポイント◆◆ ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大阪市旭区にある『さくら苑』はあなたの介護職としての成長を全力で支える環境です。 京阪本線「千林駅」から歩いて数分、地下鉄「清水駅」からも同じく程よい距離に位置しています。 当施設は養護老人ホームとして開設され、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援と多彩なサービスを提供。 地域の皆さまとの交流を大切にし、入居者様が社会とのつながりを感じながら、より良い生活を送れるようサポートしています☆ 清水会グループが運営する当施設では、働くスタッフのキャリアアップを心強く後押し。 充実した研修制度や資格取得支援を通じて、ステップアップしたい貴方をバックアップします。 医療と福祉に携わる様々な施設運営経験がある当法人では、幅広い専門性を活かした支援が実現可能♪ チームワークを重視し、共に成長する仲間と強固な絆を築けることでしょう！ 私たちは、入居者様一人ひとりの個性を尊重し、温かなケアを提供できる方を求めています！ 笑顔でのコミュニケーションを大切にし、質の高い介護を提供したいという情熱を持つ方。 また、利用者様の「生活」の質を高めるために熱心なケアを実践できる方。そんなあなたの力が必要です☆ 私たちと共に、誇りとやりがいを持って働く。 そんな新しい未来に向かって、さくら苑があなたの応募を心よりお待ちしています！ スキルアップを目指し、多様な経験を積むチャンスがここにありますよ。 《募集要項》 -職種：介護福祉士 -雇用形態：正社員 -勤務地：大阪府大阪市旭区 -応募資格：介護福祉士 -福利厚生：住宅手当、研修制度、資格取得支援等 応募を心よりお待ちしております♪ 《給与》 月給283,000円 基本給：161,000円 調整手当：24,000円 処遇改善手当：41,500円 特定加算手当：7,000円 ベースアップ加算手当：7,000円 夜勤手当：32,500円（夜勤5日） 皆勤手当：10,000円 賞与年2回 ＊昨年実績：3.0ヵ月

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理など） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に向けた生活訓練の支援 外出時の付き添い 生活や介護内容の記録・報告 看護師や相談員など他職種との連携 シーツ交換や清掃など 【施設概要】 定員：入所50名 / 短期入所5名 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 経験者募集です ◆アピールポイント◆ ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 【施設紹介】 阪急京都本線「淡路駅」からほんの徒歩5分の場所にある「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」は、定員55名のアットホームな雰囲気が魅力の特別養護老人ホームです。 利用者様一人ひとりの笑顔を大切にする、心のこもったケアを提供しています！ 【法人紹介】 運営法人である社会福祉法人至心会は、「ビハーラ活動」に基づき、全ての人が孤独を感じることなく、安心して生涯を全うできるようなサービスを提供。その理念の下、私たちは地域に根差した福祉施設として、長年にわたり利用者様に寄り添った支援を続けています◎ 【勤務状況・条件】 - 年齢層は18～50歳と幅広く、多様な経験を持つ職員が活躍中です。 - 4週8休のシフト制で、ワークライフバランスを重視。 - 経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。 - 賞与は3.7ヶ月分を年2回支給し、その他手当も充実。 - 駅チカで通勤便利な立地に加え、介護の仕事でのやりがいも大きい職場です。 心をこめた介護で、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支える。そんなやりがいを感じながら働ける特別養護老人ホームで、新たなキャリアをスタートしませんか？ 採用ポイントは駅近のアクセス、充室の待遇、そして活気ある職場環境です。 あなたの「おもいやり」と「情熱」を活かし、私たちと一緒に、心に寄り添うケアを提供しましょう。エネルギッシュな方のご応募、心よりお待ちしています！ 大阪市東淀川区淡路の「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」で、新しい一歩を踏み出しませんか？あなたの心温まるサポートで、利用者様の毎日に笑顔を咲かせましょう★ 《給与》 月給246,400円 基本給：173,400円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 処遇改善：25,000円 夜勤ロング：5,500円（月4回） 夜勤ショート：3,000円（月2回） 賞与年2回 ＊昨年実績：3.7ヶ月、業績により年度末処遇改善支給あり