日本ケイテム 群馬県桐生市 の仕事

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

【未経験・ブランク歓迎】ご家庭都合での調整可・週1×2h～OK★個人ノルマなし・ライフライン営業職◆事前研修・社員の同行ありで安心◎【安定の日本瓦斯グループ】

シフト調整は1週ごと！部活後や日中のスキマに♪働きやすさ120点★

＜施工管理アシスタント＞建設プロジェクトを安全に進めるため、様々な管理や調整を行います。▼具体的には…□工事スケジュールの作成補助□資材の管理、手配□職人さんのスケジュール管理補助□現場の写真撮影　などまずはアシスタント業務からお任せします！一つひとつ仕事をする中で、少しずつできることを増やしていきましょう◎いきなり現場に行ったり、全てお任せすることはありません！事前研修や配属後もサポートしますので安心してくださいね◎実際にお仕事をしてみて初めて気づくことやわからないこともあると思います。最初はできないことがあって当然なので遠慮なく質問してください！

具体的なお仕事内容は…？＊書類の作成 ＊プロジェクトの日程調整＊建築中の建物の撮影＊必要書類の確認/管理 などまずは、データ入力や電話対応など施工管理技術者のサポート業務をお願いします！慣れてきたらさらにプラスして建物の撮影やスケジュール管理などもお願いします！チーム体制で行うので、困ったことは先輩にスグに聞ける環境です◎ムズカシイことはないので未経験の方も安心してくださいね♪

未経験OK♪扶養内にピッタリ☆前払い制度あり＆履歴書不要◎

未経験OK♪扶養内にピッタリ☆前払い制度あり＆履歴書不要◎

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

シフト調整は1週ごと！部活後や日中のスキマに♪働きやすさ120点★

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

子ども英会話教室でのレッスン・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください！ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン ＼さまざまなイベントあり！／ 英語の興味を持続してもらえるよう、 色々なイベントを用意しています。 参観日やハロウィーン＆クリスマス、国内キャンプなどがあり、 海外イベントにも参加のチャンスがあります★ ＼1日の業務の流れ(3コマの場合の一例)／ ※早い時間のレッスンや勤務曜日により、出勤・退勤時間は異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～20:30 教材を使って、マニュアルに沿ってレッスンを行います。 レッスンが終わったら生徒のお見送り、 保護者様にレッスンの様子をお伝えします。 ※レッスン前後に15分の入れ替え時間があります ↓ ～21:00 レポートを記入したり、各種報告をタブレットで行います。 欠席した生徒の保護者様へ電話連絡をし、 教室の片付けと戸締りをして退勤します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆休日・休暇：日曜、夏季・冬季、GW休暇、教室休講日など ※当社規定カレンダーに準ずる ※その他教室により異なる ◆契約更新について：毎年6月に更新 ※勤務態度により判断 ※契約更新回数は上限なし 《給与》 時給1,600円～2,500円 ＋諸手当　※研修期間(1～2ヶ月)：時給1005円

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

未経験/20~30代活躍中★オシャレ自由！自分らしく楽しく働こう♪

週1日3h～＆残業なし＝子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

9割以上が未経験☆[有給取得100%/年間休日125日]働きやすさ◎賞与年2回！

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。