深夜 社員登用あり 長崎県 の仕事

・購入メニューの確認 ・キッチンへオーダー ・お料理の配膳 ・テーブルの片付け ・清掃 など 研修で基礎からじっくり学べます。 疑問に思うことは遠慮なくお声がけを♪ デビュー後も全力でサポート! あなたを支えてくれる人がたくさんいます♪ いっぱい頼って自信に繋げてください★ 《給与》 時給1,020円～ 高校生時給980円～ 深夜時給1275円～ ★土日祝:時給50円UP

丸亀製麺には、様々なポジションがあります。 ・製麺 ・茹であげ ・うどんの仕上げ ・天ぷら ・おむすび ・仕込 ・レジ 等々…。 1人1人の適性に合わせてお任せしていきます。 あなたが活躍できる場所もきっとありますよ!! もちろんすぐ1人にするなんてことはありません。 1対1でしっかり教えた後も、周りには心強い先輩、仲間がいつもいます。 シフトも仕事も困った時はお互い様でフォローし合える雰囲気です。 《給与》 時給1,000円～ 高校生時給同額、深夜割増有

★20代～40代の若手活躍中★大村市の交通施設構内での営繕工事における現場監督の募集です。【担当業務】　▼工程管理・品質管理・安全管理　▼職人さんへの指示出し　▼写真管理　▼書類作成基本的に夜間勤務になります。深夜手当で高収入を目指しましょう♪業務上で運転の必要がある為、自動車免許は必須です。地元で活躍したい方はこの機会にぜひご参加ください☆

【賞与あり◎】正社員募集★未経験OK◎夜間・深夜の受付医療事務 患者様に寄り添う対応が大切な受付医療事務

ホテルの顔としてお客様に最高のおもてなしをお願いします。 具体的な業務としては、フロントカウンターでのチェックイン・ チェックアウト、電話やメール等での予約受付、館内説明など。 楽しい仲間と一緒に働きませんか! ※駅近で通勤が便利! 《給与》 時給1,200円～1,450円 深夜1,500円～1,813円(22時～翌5時)

登録制＜高日給＆夜勤＞でここだけの話…\"かなり\"稼げる♪日払いOK★

MAX時給1875円！7/10オープンに向け増員募集中！在宅OK◎

快適クリーンルーム内作業！PC入力などで試作品の依頼処理★【具体的には…】■試作品に対しての対応・試作品分割対応・追加測定対応・条件変更対応となります。／　難しすぎてわからない…＼↓↓↓半導体試作品を、職場に届く依頼に即して投入や引き上げ、また分割対応や追加測定対応などを行います。専用のPCがあり、マニュアル/万全の研修があるのですぐにお仕事を覚えられます♪

九州エリアにあるたくさんの求人からあなたにピッタリのお仕事をご紹介します。▽例えばこんなお仕事●食品製造　・日勤のみ♪焼き海苔の製造　・食品製造工場で野菜のカット・デザート調理キレイな工場で働けます！●ストローの製造　伸縮ストローのお仕事♪　・機械をポチッ　・商品を梱包ストローが重くないのできつくない！●水着の縫製・検品　スイミング関連商品を取り扱う会社　・布の裁断　・出来上がった商品の仕分けもくもく作業が得意な方におすすめ！【その他にも】・スポーツ用品の軽作業・手のひらサイズの電子部品製造　など

やよい軒で始めよう♪未経験歓迎！クルーに人気の美味しい食事補助有！

＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

免許があれば誰でもOK◎シフト柔軟だから10～20代が活躍中♪

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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