定員140名/ユニット型特別養護老人ホームの施設ケアマネージャーとしての業務
・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付
・サービス担当者会議資料作成
・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡
・介護保険更新申請代行手続き
・入退院調整
・受診付き添い
・委員会、会議等出席(月1・2回)
・支援経過記録等の入力 など
【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方
経験者募集です
◆アピールポイント◆
私たち社会福祉法人桐和会が運営する特別養護老人ホームタムスさくらの杜三郷は、ご高齢者と共に成長し続けることができる場所です。
平成29年4月にオープンした当施設は全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、各ユニットは職員が専任制を採り、ご入居者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にした個別ケアに注力しています。
夜間の巡回も、最新機器を駆使しながら安心安全な環境を提供しており、安心してお勤めしていただけます☆
桐和会グループは、東京都・千葉県・埼玉県に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、急成長中の約5,600人の従業員を擁するグループです。
約70拠点に及ぶ私たちの事業は、常に新しい挑戦を継続している法人です。
途中入職の方もスタートしやすく、スペシャリストへの道を拓く教育制度に加え、職員の意欲を高める評価体系を整えています。
ユニット数約14、総室数約140室の広々としたこの地で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか。
ご応募される皆さんには、医療補助制度や住宅手当などの手厚い福利厚生をご用意しています。
また、昇給や賞与で成果をしっかりと評価し、車通勤も可能な働きやすい環境を整えております。
私たちと共に、地球規模で長寿が進む時代の変革に舵を取り、豊かなケア環境を構築することに情熱を注げる方。貴方の意欲と経験を、タムスさくらの杜三郷で発揮してみませんか？
新しい時代の介護の形を一緒に創り上げていきましょう。
私たちの施設では、職員の士気が何よりも大切です。
貴方からのご応募を心よりお待ちしております。
今こそ、未来の介護を担う次の一歩を踏み出しましょう。
《給与》
月給336,600円～382,600円
固定残業手当：44,300円～50,300円
職務給手当
加減算給手当
処遇改善手当
役職手当
皆勤手当
▼その他手当
住宅手当：30,000円
賞与年2回
＊昨年実績：3.0ヶ月
