一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事【具体的には】・利用者様の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・相談支援・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・ 電話応対スキルの訓練）・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・ 面接練習・面接同行）・関係機関との連絡調整・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談）⇒適性を判断し、 「入社直後、サービス管理責任者をお任せする」 または「初めは就労支援員として業務に 取り組んで頂き、ゆくゆくはサービス管理責任者 としてお任せしたい」と考えております。
