訪問介護 資格を活かせる 大分県 のアルバイト・パート

【仕事内容】 ◆残業少なめでプライベートも充実！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！ 研修制度あり！車通勤ができて雨の日もラクラク♪無料で利用できる駐車場があります！ 大手グループ企業♪幅広い年齢層の方々が活躍中！先輩社員から教えてもらえる環境です！ 【お仕事の内容】 スーパーへの定期訪問、店内での商品補充・売場作り、商品の倉庫管理などをお願いします。 ※訪問件数は平均１日４～５件になります。 【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーがあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,350円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

ご利用者様のご自宅に訪問し、見守りや生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です！◎未経験から始める方が8割です！▼具体的な内容・見守り・食事介助・身の回りの整理整頓・洗濯物の片付け・痰の吸引・身体を清潔に保つケア・寝床への移乗・介護記録の記入 など■複数の方を同時に看るのではなく　1対1のケアなので、　安心して始められますよ■ 一人ひとりと向き合えるので　流れ作業の施設介護とは違った 　やりがいが感じられます■学生さんも活躍中！　曜日固定、週1～5日OKなので　授業のない日などに　働いている方もいます◎

＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 《給与》 月給206,200円～

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

[登録制]高時給1650円も可☆家事の合間に1h～勤務OK♪早朝・夜・土日歓迎

経験の浅い方or経験豊富な方、どちらも活躍いただけるフィールドをご用意しております！ 《人間関係が良好◎》 だから、わからないことが聞きやすく、みんなが笑顔で働けます?

【土日祝休み★週2日～4日★マイカー通勤OK★残業ナシ★未経験・ブランクOK】笑顔あふれるこども園です♪ スタッフ一同が＼笑顔／で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、スタートしていただけるようサポート体制を整えております。

調理補助スタッフ募集中!「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 学校給食調理場での調理補助【パート】 学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK!「食」に興味のある方ぜひご応募ください! ★年齢・性別・学歴不問 ★資格不問 ★職務経歴不問 →実務未経験の方大歓迎♪ ★シニアの方 活躍中! ★主婦(夫)の方 活躍中! ★フリーターの方 活躍中! ★長期で働ける方歓迎 8:00～15:00(休憩1時間) ※週4日～応相談 《給与》 時給970円～

契約中の一般家庭のお客様先で日常の家事代行をする仕事です。 男性のみ在宅の場合は２名以上で訪問します。 具体的にはお洗濯をはじめ、お風呂やキッチンまわり、トイレや床などの清掃を行います。 普段の家事の延長でお仕事ができます。 《給与》 時給955円～ 交通費規定支給　※車・バイク通勤OK

カット、カラー、パーマを基本とするスタイリスト全般のお仕事をお願いします。 特殊パーマや、ミックスカラーなどの特殊な技術は無いので幅広いスタイリストの方が活躍できる職場です。 ※カット、カラー、パーマの施術、技術が不安な方はアシスタントからでも安心して働けます。 美容師免許を持っていれば技術に不安がある方でも何歳でも大歓迎です！ ★メリット★ 美容師さんの職業病である、腱鞘炎を軽減させるカット技術や、 腰痛対策としてオリジナルのシャンプー台を使用し、 美容師さんが何歳までも働ける美容室設計を考えております。 ご応募おまちしてます♪ 《給与》 時給1,100円～1,600円 土曜・日曜・祝日は時給100円アップ

【入院計算業務】 ・入院患者の診療費の計算 ・レセプト点検 ・電話対応 ・付随する事務処理 等 ※今回は医療事務経験者の募集になります。 外来・入院関わらず6か月以上経験がある方 《給与》 月給162,690円～176,890円

★*☆*★*☆*★*☆*未経験者大歓迎*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ■接客・提案 　ご来店されたお客様へメガネの提案や接客など。 ■受付・案内・レジ 　商品の購入受付や修理等のご案内など。 ■商品のお渡し 　お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内など。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 90％が未経験からのスタート！学歴・接客経験不問◎ はじめは受付などの簡単な業務からお任せします。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*店舗スタッフのシフト例*☆*★*☆*★*☆* ・9:30～18:30（休憩1ｈ） 早番は、開店準備や朝礼などを行います。 発注業務なども行います。 ・11:00～20:00（休憩1ｈ） 中番は、店舗運営を行います。 店頭にたちお客様のご案内や測定加工などを行います。 ・12:30～21:30（休憩1ｈ） 遅番は、店舗運営を行いながら 店舗の締め作業やクリンリネス、終礼などを行います。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*社員登用を目指せます！*☆*★*☆*★*☆* ゾフでは年2回の正社員登用を実施しており、 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、 店舗でのキャリアアップはもちろんですが、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は 本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* 【賃金】 賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3日以上、1日6時間程度 　※シフトは店舗により異なります。お気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入必須 ◎高校卒業以上 ★土日どちらか勤務できる方★ 土日どちらも働ける方は積極採用中！ ※労働契約の期間 有期（契約終期は3月31日または9月30日までの期間が長いものとする） 以後は原則１年更新 【休日・休暇】 2.3.5.7.8.10 月は8 日 1.4.6.9.11.12 月は9 日のシフト制とする。 ※2019年7月より有給取得の計画付与として月9日休みに変更 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（4/1時点で在籍している方） ■冬季休暇（10/1時点で在籍している方） ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 └現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています └産休育休（2023年実績:女性38名、男性23名） └産休育休からの復職率は92％！ 【待遇・福利厚生】 ■Wワーク可能 ■提携施設割引利用あり 　全国の飲食店、レジャー施設、 　テーマパーク、宿泊施設などの割引利用が可能。 　全90万コンテンツを割引利用できます。 ■健康保険、厚生年金保険、 　労災保険及び雇用保険の適用 ・健康保険：有（東京実業健康保険組合） ・厚生年金保険：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 《給与》 時給1,000円～ 経験に応ずる

《グランピング・レジャー施設の運営スタッフ》 宿泊施設・アクティビティの運営や 管理サポートなど施設運営業務をお任せ！ お客様の接客やご案内に加え、 より良いサービス提供のため 戦略立案・業務改善・スタッフ育成を 会社と協力しながら行っていきます。 すべて業務を任せるわけではなく、 徐々に適性を見ながら業務分担していきます。 未経験の方もご安心ください！ ＼＼ お客様に特別な体験をご提供 ／／ ■宿泊施設運営■ ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ・食事、食材の配膳 ・調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ■運営管理サポート■ ・新サービスの企画 ・宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業 ・工作補助 ・SNS運用、HP等広報 ■アウトドアアクティビティ運営■ ・8輪バギーの運営 ・マウンテンバイクの利用案内 他、接客業務全般 ゆったりした時間を過ごしていただくために お客様に寄り添った対応をお願いします。 ※運営は作業分担をしながら行っています。 ※転勤の可能性あり ・総合職：全国にある施設運営業務 ・地域限定職：通勤可能範囲にある施設運営業務 《給与》 月給162,200円～250,000円 ・賞与あり※業績による／毎年支給実績あり ・昇給年1回 ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当(規定有) ・住宅手当(規定有) ※給与はスキル・経験により考慮 ※試用期間３ヶ月あり／同条件