訪問介護 資格を活かせる 御器所駅 の仕事

難病や事故などでおひとりで生活ができなくなった方のご自宅での生活と命を支えるサポート行います。◎未経験から始める方が8割です！▼具体的な内容・住み慣れた自宅で笑顔で生活できる暮らしのサポート・お食事や掃除などの身のまわりのサポート・お着替えや洗濯など、清潔な暮らしを保つサポート・見まもりサポート（医療的ケアの必要な方など）■お仕事を覚えるまで、先輩スタッフが一緒にケアにあたります♪■ケアを受ける方の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！■ 一人ひとりと向き合えるので　流れ作業の施設介護とは違った 　やりがいが感じられます

書籍や日用品から、ファッションや家電まで、 ECサイトとして日本最大級の品揃えを誇るAmazon（アマゾン）が、 Amazon Flex（アマゾンフレックス）のデリバリーパートナー（配送ドライバー）を募集中！ Amazon Flexとは、個人事業主であるデリバリーパートナー（配送ドライバー）が、Amazonと業務委託契約を直接結んだ上で、黒ナンバーの軽バン（軽貨物車）または軽乗用車とスマートフォンのアプリを使って配達業務を行い報酬を得るプログラムです。 軽バン（軽貨物車）または軽乗用車所有の方大歓迎！ 車両をお持ちでない場合は、パートナー企業による車両レンタル・リースサービスを利用できます！

週1日・1時間～OK／未経験者OK／主婦（主夫）活躍中

‥‥‥‥‥‥‥ ＜仕事内容＞ 重度障害をお持ちのご利用者様宅に訪問し、夜間の安心・安全をサポートするお仕事です。 ・身体介護（トイレ介助、入浴介助など） ・自立に向けて家事サポート ・一緒に朝食、夕食準備 ・起床・就寝時のサポート ・移動先への送り出し、迎え入れ ‥‥‥‥‥‥‥ ＜勤務地＞ 夜勤専従のお仕事は、中川区在住のご利用者様（一色大橋/バス停付近）の自宅になります。 中川区まで通える方が対象となります。 ※車・バイク通勤OK ‥‥‥‥‥‥‥ ＜勤務時間＞（補足） 19:00～09:00、19:00～22:00、22:00～09:00 （分割も可能） 【例】 19:00～翌9:00（通し勤務） 19:00～22:00（前半のみ） 22:00～翌9:00（後半のみ） ※固定曜日で週1日からOK！ ※勤務時間・曜日はご相談ください！ ‥‥‥‥‥‥‥ ＜待遇・福利厚生＞（補足） ◇交通費支給 ◇夜勤手当・深夜割増含あり ◇同行研修あり（安心して始められます） ◇資格取得支援制度あり ◇服装自由（動きやすければOK） ‥‥‥‥‥‥‥ 《給与》 日給20,000円～ 交通費：全額支給 （夜勤手当・深夜割増を含む） ■試用期間：3ヶ月/条件変更なし ■昇給・賞与：成果に応じて支給

＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

■受付・事務スタッフ 《仕事内容》 ・受付案内 ・簡単な経理 ・ワード / エクセル操作など事務 ・庶務全般 お客様、ご家族様の来訪受付や案内、電話対応をメインにおまかせします。 ホーム運営が円滑に行われるよう、簡単な経理・事務全般等のサポートもお願いします。 ホーム内行事のお知らせ作成や準備のお手伝いもあり、他スタッフと一体感を持ってお仕事できます。 安全を守るための外出確認も含まれるので、ご利用者とも関われます。 お話好きの方とついつい盛り上がることも♪ しっかりサポートするので、安心して取り組める環境です。 【勤務時間】 9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間) 【勤務日数】 週3～4日※日数・曜日応相談※土日祝含む交替制勤務 《給与》 時給1,080円～ ※交通費規定内支給、残業手当、年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり

*。ホテルのような内装が人気×清潔感あふれる職場*。 [面接なし]大人気のサ高住でのオシゴト◎ 居室の見回りや、食事提供など、入居者様の快適な毎日をサポート♪ *。ホテルのように綺麗なシニア向けマンション*。 入居者さまの暮らしを支えるケアstaff急募! ≪シゴト内容≫ ◆安否確認⇒時間ごとに部屋へ訪問・異変がないか見守り ◆食事配膳・下膳⇒朝・昼・夜と食事のあたため、提供 ◆生活サポート⇒お食事・着替えなど、一人ひとりに合わせた介助...etc まずは食事配膳などのカンタン業務からでOK! 入居者様は自立した方が多いので、身体負担少なめです◎ ============= 急募のため未経験OKの特別優遇で募集中! 経験・年齢が不安な方も、お気軽にご応募ください♪ 《給与》 時給1,300円～2,000円 ※時給詳細介護福祉士:1,600円～2,000円初任者研修:1,400円～1,750円未経験の方:1,300円～1,625円そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎◆交通費orガソリン代全額支給◆各種社会保険完備◆資格支援制度有◆日払い・週払い制度(各規定有)急な出費にあんしんの制度です。スマホからかんたんに申請が出来ます!

【仕事内容】 食事、お着替えなどの介助、排泄、入浴、アクティビティの企画、実施など ご入居者樣の介護業務全般をお任せします。 生活支援からアクティビティの企画・実施まで一連の業務をお任せします。 幅広いお仕事ですが、ひとつひとつ一緒に覚えていきましょう。 【応募資格】 ・介護職員初任者研修資格をお持ちの方 ★資格をお持ちでない方★ 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります! ※資格取得後の入社になります。 ※資格取得までの期間、介護サポートスタッフとして勤務も可能です。 《給与》 時給1,355円～ ※土日祝、早朝夜間はさらに時給アップ！(ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給、残業手当、資格手当)

書籍や日用品から、ファッションや家電まで、 ECサイトとして日本最大級の品揃えを誇るAmazon（アマゾン）が、 Amazon Flex（アマゾンフレックス）のデリバリーパートナー（配送ドライバー）を募集中！ Amazon Flexとは、個人事業主であるデリバリーパートナー（配送ドライバー）が、Amazonと業務委託契約を直接結んだ上で、黒ナンバーの軽バン（軽貨物車）または軽乗用車とスマートフォンのアプリを使って配達業務を行い報酬を得るプログラムです。 軽バン（軽貨物車）または軽乗用車所有の方大歓迎！ 車両をお持ちでない場合は、パートナー企業による車両レンタル・リースサービスを利用できます！

【お仕事内容】最新スマホをPRしたり、各種キャンペーンやプロモーションのPOP、のぼり作りなど売り場での販売促進をお願いします。ウチで働いている人の半分以上が未経験スタート。だから、みんな不安な人の気持ちがわかるんです。なじめるかな、お仕事難しいかな？って心配ですよね。大丈夫。優しい仲間や採用担当者がサポートするので働いてみたら、あれ？あんな不安だった気持ちが嘘みたい。。。ってきっと思うはず。【おすすめの理由】・未経験大歓迎・高時給・前払いOK

朝・夕方だけでも◎資格持ち＆経験者さん歓迎◎1日1h～8時～17時

＼未経験からのスタートを応援！／ 【履歴書不要＆在宅での電話面談】で登録完了◎ まずはお試し短期期2か月からのスタートもOK！

介護職員(ホームヘルパー)としてご利用者様の在宅での生活を支援します。 業務内容は、生活介護(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) 身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪訪問介護業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 《給与》 時給1,241円～1,560円

選べる夜勤or日勤♪「ちょっと気になる」だけで応募もOK！◎登録制

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良い職場ばかりで、 みんなが気軽に意見を交換できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みんな気さくで親しみやすいです。 介護主任、副主任のリーダー格も とても気遣いのできる職員です。 思ったことを気軽に話せたり、 建設的な意見交換ができる職場なんです。 また、ベテラン～新人職員まで バランスよく勤務しており、 3年目の若手が副主任にも登用されるぐらい、 個人の実力もしっかり評価しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人として『年間100本以上』の研修を 実施しており、その数は非常に多いですが、 なぜこれほどの数の研修を行えるのですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの研修は、 ベテラン職員がインストラクターとなり 実施しているためです。 教わる機会が不足するとストレスが大きくなり、 離職につながる可能性があるため、 職員の定着の観点からも 研修に力を入れています。 また、研修は仕事の一環として参加できるため、 職員は休みを削ることなく勉強ができます。 何より、介護のプロとして 利用者様に高品質なサービスを提供するため、 中長期経営計画において 「人材の育成」は重要な項目として、 特に力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護ロボット・タブレット、 見守りセンサーなど、ICTを積極的に導入！ 介護職員の日々の負担を軽減！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《法人内：導入例》 ○HAL?腰タイプ介護支援用 ○見守りライフ ○シルエット見守りセンサー ○マッスルスーツ ○リショーネPlus　など ＼　介護施設での経験がある方も大歓迎！　／ ○デイサービス ○サービス付高齢者向け住宅 ○特別養護老人ホーム ○老人保健施設 ○介護療養型医療施設 ○小規模多機能介護 ○居宅介護支援事業所 ○グループホーム ○有料老人ホーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人なごや福祉施設協会について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、特別養護老人ホーム 「なごやかハウス横田」をはじめ、 特別養護老人ホーム12施設、 単独デイサービスセンター11施設を 運営する社会福祉法人です。 ○設?：1993年7? ○資本?：600万円 ○売上?：67億1210万円（2024年3?）