訪問介護 土日祝休み 神奈川県横浜市港南区 の仕事

難病や事故などでおひとりで生活ができなくなった方のご自宅での生活と命を支えるサポート行います。◎未経験から始める方が8割です！▼具体的な内容・住み慣れた自宅で笑顔で生活できる暮らしのサポート・お食事や掃除などの身のまわりのサポート・お着替えや洗濯など、清潔な暮らしを保つサポート・見まもりサポート（医療的ケアの必要な方など）■お仕事を覚えるまで、先輩スタッフが一緒にケアにあたります♪■ケアを受ける方の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！■ 一人ひとりと向き合えるので　流れ作業の施設介護とは違った 　やりがいが感じられます

《訪問介護ヘルパー募集》ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行っていただきます。一人ひとりの生活スタイルを尊重しながら、自立した生活を支援するお仕事です。＜主な業務内容＞身体介護（食事・入浴・排泄・着替え・移動介助など）生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）健康状態の確認や記録の作成サービス提供後の簡単な報告書の記入ご家族とのコミュニケーションや簡単な相談対応＜訪問エリア＞港南区エリア（自転車またはバイク・車での移動）＜1日の訪問件数＞平均3～5件（希望の勤務日数や時間帯によって調整可能）

患者様のお自宅に訪問し、その方の病気や障がいに応じた看護を行います。訪問看護が未経験でも大丈夫です◎▼具体的な内容・健康状態の観察・日常生活の支援　栄養相談、排泄支援、清拭や入浴介助　薬の管理等・医療処置　　医療機器の管理、在宅酸素、人工肛門　カテーテル（尿・腎瘻）等　点滴・介護支援・相談・リハビリテーション　・ターミナルケア等基本的な看護業務がメインですが施設内看護より患者様一人ひとりと向き合います。　がんの末期や人生の終末期をその方らしく過ごせるようにご支援します。多角的な視点とスキルを身に着けることも魅力です！

【大募集】快適に暮らせるよう、健康面のサポートをお願いします！まずはお気軽にご応募ください☆

《上大岡駅チカ☆》《17：10定時☆残業ナシ♪》《土日祝休み☆》

【訪問介護港南】介護ヘルパー /契約社員◎短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎ スタッフ全員が笑顔で働くことを第一に心がけています。 不安を感じることがなく、スムーズにお仕事を始めていただけるよう全力でサポートします。

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

介護施設で利用者さんのサポートをお任せします！＜具体的には…＞■食事や入浴など身の回りのお手伝い■ベッドメイキング■レクリエーションのお手伝いなどまずは見守りメインでどんな職場なのか、どんなお仕事をするのかだんだんと慣れることからお願いいたします♪チームワークを大切にしており、家庭都合のお休みも相談可能！働きやすさと居心地の良さが自慢です＊＾＾＊「お茶飲む？」「なにする？」と、入居者さまは今何をしたいのか察したり初めてご利用する方にはそっと寄り添って頂けると嬉しいです。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップも応援します！

※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。■概要　※自動車運転免許必須（または原付バイク可）・月給：24.4万円～＋変動手当・年間休日：110日程度・残業：月5h～※業務状況に応じ変動■業務　訪問介護（エリア：港南区・栄区・磯子区）・3～6件/日を訪問、各1～2時間程度・事務所で来客対応、電話対応、資料整理等・経過報告は社用スマホやPC入力◎年に9連休を取得。4週8休制でライフワークバランスを重視◎夜勤なしで無理なく生活リズムを整えて働く◎バイク通勤OKで電車通勤のストレスなし！◎サービス提供責任者への昇格を手厚くバックアップします！◎法人の方針で、休みの確保、残業をなるべく減らし、職員の働きやすい環境を追求しています。

日勤のみの勤務でしっかり稼げます。 ライフワークバランスもしっかり考慮していただけます！