訪問介護 日払い・週払い可 静岡県浜松市南区 の仕事

難病や事故などでおひとりで生活ができなくなった方のご自宅での生活と命を支えるサポート行います。◎未経験から始める方が8割です！▼具体的な内容・住み慣れた自宅で笑顔で生活できる暮らしのサポート・お食事や掃除などの身のまわりのサポート・お着替えや洗濯など、清潔な暮らしを保つサポート・見まもりサポート（医療的ケアの必要な方など）■お仕事を覚えるまで、先輩スタッフが一緒にケアにあたります♪■ケアを受ける方の気持ちに寄り添う充実したお仕事です！■ 一人ひとりと向き合えるので　流れ作業の施設介護とは違った 　やりがいが感じられます

【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！先輩社員が教えてくれる！ 駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《ガス関連会社》未経験からチャレンジできるお仕事！ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 既存顧客訪問⇒慣れてきたら新規獲得訪問、顧客巡回業務、他店からの切替訪問の有無確認、電気勧誘の有無確認、ガス展示会の開催案内、お客様情報の入力業務、メール応対、電話応対などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※運転免許をお持ちの方歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 《給与》 時給1,600円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

◆定年後、未経験から就職したいという方をサポートしています。　◆シニア向けの仕事紹介に特化したサービスを行っています。金融雑誌や朝のニュースなどで高齢層のキャリアについてインタビューいただきました！

【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけど給与を上げていきたい！ #やるなら、知らない商材

＼自分に合う施設が見つかるまで見学OK／夜勤は入浴介助・レクなどがないためこつこつモクモクな仕事が多め。夜勤の仕事が自分に合うか「まずはおためしで」という方も歓迎です。

ご利用者様が寝てる時間が長いので、落ち着いて働ける時間が多め。気を遣いすぎず自分のペースで働けるのも嬉しい！日払いOKなので、急な出費や、欲しいものがあるときも大助かり◎

＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能

週2日～勤務OK！早番・日勤・遅番・夜勤が選べます♪フリーターさん、ミドルの方や主婦（夫）さんなど多くの方が活躍中！介護のお仕事をするなら、人材派遣で40年の実績がある日研にお任せください！

「まわりについていける？」「みんなに馴染めるかな…」と不安な方は、オープニング施設が向いてるかも。みんなスタートが同じ\"同期\"。一緒に研修受けたり相談したり助け合いながら覚えていけます。

綺麗な高齢者マンションで入居者の生活介助や見守り★未経験歓迎！負担少なめで夕方退勤も可能

【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。