【業務内容】
求人票のチェック業務がお仕事です。
★主務は求人票の校閲で、ステップ①を経てステップ②③にステップアップしていきます。
★研修やテスト、OJT、実際の対応、それぞれのステータスで管理者の丁寧なフォローがあります。
★ステップアップについて
ステップ①
求人票の内容が基準に沿っているかをチェックします。
チェック方法は、内容に不備、漏れがないかを目検でチェック!(16件/hが目標です)
指定のFMTに不備の発生している箇所と、補足説明を入力します。
(不備の例)
・性別を指定した募集になっていないか。
・残業手当の支給方法が記載されているか など。
ステップ②
ステップ①で不備があると判断した求人票に関して、Wチェックしたうえでシステム上で
その求人票を公開されている状態から閲覧できない状態に止める作業(求人ストップ)を行います
ステップ③
ステップ②で停止した求人の不備などについてのお問い合わせ電話対応
(1日10件程度。全体で電話機3台のみのため、シフトで週1~2日)
【扱う商品・サービス】
中途斡旋支援サービスにおける、求人票
<<事前申請でシフト希望が叶います>>
★シフトはほぼ希望通り
☆えらべるシフト多数あり
★用事がある日の時短勤務もOK
☆予定を済ませて午後からの出勤も叶えます
★お子様の学校行事での平日休みもOK
☆平日のみだからプライベートと両立しやすい
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■応募資格
・パソコンの基本操作が出来る方(キーボード入力、マウス操作など)
・未経験OK!
・その他資格:不要
《給与》
時給1,000円
■交通費別途支給あり(規定あり)