■仕事内容0歳～就学前の子供たちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人で働いてみませんか？■企業主導型保育所とは企業主導型保育とは、内閣府が平成28年度から始めた取り組みのことです。多様な働き方に対応した保育サービス拡大を行うことで待機児童解消を図り、仕事と子育てとの両立を支援するのが目的です。企業のニーズに応じて、会社が保育所を設置・運営することを助成する制度となっています。
