【業務内容】
リクルートが展開している求人票のチェック業務がお仕事です
★研修やテスト、OJT、実際の対応、それぞれのステータスで管理者の丁寧なフォローがあります
★合格基準をクリアできない場合は、契約更新できない可能性があります。
■主務：求人票の職種コード設定業務
・職種コードとは：求人票と求職者を結びつけるマッチングキーのことです。
適切な職種コード・勤務地コードを設定することで求人票⇔求職者に繋げています。
・研修時に職種(営業、SE（システムエンジニア）、金融など)について理解する座学で学んでいただきます。
・求人票の募集職種と仕事の内容から、職種コードの設定が正しいかをチェックし、修正します。
・職安法に関連するチェック業務
【お仕事の３ステップ】
★ステップ1：モニターで求人票の職種コード(番号)を見て間違い探し
★ステップ2：職種コードが間違っていたら修正または、担当営業に差し戻し
★ステップ3：センターで判断できない場合などは、担当営業に電話で確認(1日に5～10件ほど)
【センターアピール】
☆基礎からしっかり学べる研修制度あり
★業務デビュー後も先輩がしっかりサポート
＜＜働きやすい環境＞＞
★カフェみたいな休憩室あり！
☆味良しコスパ良しのお弁当販売あり！
★半休・有休制度や月給制度あり！
☆産休・育休制度あり！
★表彰制度あり！
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■応募資格
・パソコンの基本操作が出来る方（スムーズなタイピング・マウス操作必須）
・未経験OK！
・その他資格：不要
・高卒程度の学歴
《給与》
時給950円
■交通費別途支給あり（規定あり）
