Zoff 安城駅 の仕事

■店頭での接客お悩みのお客様にピッタリの1本を一緒に見つけるお仕事です。Zoffの接客は ”会話” を重視■お仕事の流れ・どんなメガネをお探しかヒアリング・お悩みに合わせてメガネの紹介・レジ・お手すきの時は商品の陳列■慣れてきたら・レンズ加工・視力測定・かけ心地のチェック・メガネのフレーム直しなど慣れるまで教育担当の先輩が1対1でついてくれるので安心です。

Uber Eats 配達パートナー

★*☆*★*☆*★*☆*未経験者大歓迎*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ■接客・提案 　ご来店されたお客様へメガネの提案や接客など。 ■受付・案内・レジ 　商品の購入受付や修理等のご案内など。 ■商品のお渡し 　お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内など。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 90％が未経験からのスタート！学歴・接客経験不問◎ はじめは受付などの簡単な業務からお任せします。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*店舗スタッフのシフト例*☆*★*☆*★*☆*★* ・9:30～18:30（休憩1ｈ） 早番は、開店準備や朝礼などを行います。 発注業務なども行います。 ・11:00～20:00（休憩1ｈ） 中番は、店舗運営を行います。 店頭にたちお客様のご案内や測定加工などを行います。 ・12:30～21:30（休憩1ｈ） 遅番は、店舗運営を行いながら 店舗の締め作業やクリンリネス、終礼などを行います。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*社員登用を目指せます！*☆*★*☆*★*☆*★* ゾフでは年2回の正社員登用を実施しており、 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、 店舗でのキャリアアップはもちろんですが、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は 本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* 【賃金】 賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3日以上、1日6時間程度 　※シフトはお気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入必須 ◎高校卒業以上 ※労働契約の期間 有期（契約終期は3月31日または9月30日までの期間が長いものとする） 以後は原則１年更新 【休日・休暇】 2.3.5.7.8.10 月は8 日 1.4.6.9.11.12 月は9 日のシフト制とする。 ※2019年7月より有給取得の計画付与として月9日休みに変更 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（4/1時点で在籍している方） ■冬期休暇（10/1時点で在籍している方） ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 ※現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています ※取得実績／46名（2018年実績） ※産休育休からの復職率は92％！ 【待遇・福利厚生】 ■Wワーク可能 ■提携施設割引利用あり 　全国の飲食店、レジャー施設、 　テーマパーク、宿泊施設などの割引利用が可能。 　全90万コンテンツを割引利用できます。 ■健康保険、厚生年金保険、 　労災保険及び雇用保険の適用 ・健康保険：有（東京実業健康保険組合） ・厚生年金保険：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 《給与》 時給1,300円～ 経験に応ずる　★オープン３ヶ月は時給200円UP（時給1500円）となります★

接客販売や店舗運営業務全般をお任せします。 お求めのメガネを選んだり、視力測定やレンズ加工などをお願いします。 接客だけでなく加工の技術も研修でお教えしますので安心です。 □仕事内容 ・接客販売 ・視力測定 ・レンズの加工/メガネの組み立て ・店舗運営業務など ※月85時間未満の勤務・社会保険加入なし ※1日4時間以上、週3日以上勤務できる方 《給与》 時給1,300円～ 経験に応ずる　★オープン３ヶ月は時給200円UP（時給1500円）となります★

★*☆*★*☆*★*☆*未経験者大歓迎*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ■接客・提案 　ご来店されたお客様へメガネの提案や接客など。 ■受付・案内・レジ 　商品の購入受付や修理等のご案内など。 ■商品のお渡し 　お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内など。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 90％が未経験からのスタート！学歴・接客経験不問◎ はじめは受付などの簡単な業務からお任せします。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*店舗スタッフのシフト例*☆*★*☆*★*☆*★* ・9:30～18:30（休憩1ｈ） 早番は、開店準備や朝礼などを行います。 発注業務なども行います。 ・11:00～20:00（休憩1ｈ） 中番は、店舗運営を行います。 店頭にたちお客様のご案内や測定加工などを行います。 ・12:30～21:30（休憩1ｈ） 遅番は、店舗運営を行いながら 店舗の締め作業やクリンリネス、終礼などを行います。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* ★*☆*★*☆*★*社員登用を目指せます！*☆*★*☆*★*☆*★* ゾフでは年2回の正社員登用を実施しており、 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、 店舗でのキャリアアップはもちろんですが、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は 本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆* 【賃金】 賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎残業代1分単位支給 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目） ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目） ※労働契約の期間 有期（契約終期は3月31日または9月30日までの期間が長いものとする）以後は原則１年更新 【応募資格】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 ・二重就業不可 【求める人材】 ・新しい事にチャレンジしたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ＊スキル・メガネの知識は一切不問です♪ 【休日・休暇】 2.3.5.7.8.10 月は8 日 1.4.6.9.11.12 月は9 日のシフト制とする。 ※2019年7月より有給取得の計画付与として月9日休みに変更 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（4/1時点で在籍している方） ■冬期休暇（10/1時点で在籍している方） ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 ※現在女性社員994名の10％が、産休・時短で働いています ※取得実績／46名（2018年実績） ※産休育休からの復職率は92％！ 【待遇・福利厚生】 ■OJT・本社での教育研修制度 ■資格手当 ■正月手当 ■その他各種手当 ■宿泊施設・レジャー施設等を 　福利厚生価格で提供 ■無料eラーニング完備 ■役職手当 　店長：月4万円以上 　副店長：月2万2000円以上 　※正社員登用時 ■家族手当／配偶者：月6000円、他：月2000円 ■子育て支援制度 　・時短正社員 　・時差出勤 　・子の看護休暇 ■健康保険、厚生年金保険、 　労災保険及び雇用保険の適用 ・健康保険：有（東京実業健康保険組合） ・厚生年金保険：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 《給与》 月給211,000円～ 経験に応ずる あなたの転職活動を応援！オープニング店舗限定で ＼＼入社祝い金10万円支給／／ ※入社3ヶ月経過後に5万円支給、入社6ヶ月経過後に5万円支給 ※定員に達し次第、受付終了となります。