【仕事内容】
飲食店でのホール経験を活かし、店舗運営に一歩踏み出しませんか？
まずはホール業務からスタートし、店長候補として現場の中核を担っていただきます。
具体的には…
・開店準備（予約確認・清掃など）
・お客様のご案内
・料理やドリンクの提供
・お会計対応／席の片付け
・クレーム・トラブル対応 など
現場オペレーションに慣れていただいた後は、希望と適性に応じて、
店舗マネジメント業務にもステップアップできます！
▼将来的には…
・売上・利益の管理
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・販促キャンペーンの企画立案
・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など
「もっと裁量ある仕事がしたい」
「マネジメントに挑戦したい」
そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。
《給与》
月給300,000円～410,000円
※固定残業代30時間分（40000円～70000円）を含みます（残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給）
