責任者と一緒に宿泊部門の統括に携わっていただきます。役割の中では特に、スタッフの教育・育成やオペレーション改善等もお任せしたいと考えています!ーー仕事内容の詳細ーー★宿泊部門すべてのセクションと連携し、VIP・ゲストの快適な滞在の指揮監督★スタッフのトレーニングと育成★ゲストのプロフィール・システムの管理★口コミサイトの返信対応約3ヵ月の研修期間の間に一つ一つ丁寧に教えます◎ブランクがある方もご安心ください!観光先の企画・手配からアメニティひとつにまでこだわるVIPのスペシャルケアから、平均年齢が30代前半の若いスタッフの育成など、多彩なチャレンジに臨める環境があります!